KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
VÅR VERKSAMHET
Är du redo för nya utmaningar? Nu har du chansen att söka till Bemanningspoolen VPF!
Som medarbetare i Bemanningspoolen kommer du att arbeta över alla spår i VPF. Verksamheterna finns spridda inom hela Norrköpings kommun. Du kommer att bli placerad på olika enheter av Bemanningscenter, allt mellan servicebostäder, gruppbostäder, boendestöd, daglig verksamhet och korttidsboende. Du kommer verka för att öka och bibehålla kvalitén i verksamheterna vid vakanser från 15 dagar till 4 månader.
ARBETSBESKRIVNING
Uppdraget inom Bemanningspoolen innefattar olika verksamheter och målgrupper med varierande funktionsnedsättningar såsom problemskapande beteende, utvecklingsstörning och psykiatri.
Du kommer att ingå i en arbetsgrupp som träffas på APT var 6:e vecka för att diskutera utmaningar och uppdrag.
Tiderna kommer att variera beroende på behovet vid de olika placeringarna ute på enhet. Detta innebär att du bör kunna arbeta dag/kväll/helg och sovande jour.
Som anställd i Bemanningspoolen har du även ett tillägg på lön under din anställning på grund av flexibiliteten som krävs.
DIN PROFIL
Vi söker dig med omvårdnadsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är meriterande att du har en bred kompetens och arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet och de olika målgrupperna.
Vi behöver dig som är flexibel, kreativ, nytänkande och ser möjligheter framför hinder. Du har en positiv inställning till ditt arbete och du har alltid individens behov i centrum. Du har lätt att anpassa dig och samarbeta med andra såväl som att arbeta självständigt. Du har även förmåga att se helheten i verksamheten.
Du kommer att arbeta inom olika arbetsgrupper och för personer med olika behov, vilket innebär att det behövs att du är mycket flexibel och har ett situationsanpassat arbetssätt. Du är trygg i dig själv och din yrkesroll.
Det är meriterande, men inte ett krav, om du har B-körkort för manuell växellåda då du behöver kunna ta dig inom hela kommunen.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, flexibilitet och att det är önskvärt att du har en lång erfarenhet med att arbeta inom Norrköpings kommun och alla tillhörande system. Det krävs att du kan arbeta olika tider vid placeringarna därför bör du vara beredd att arbeta dag/kväll/helg samt sovande jour.
MER INFORMATION OCH ANSÖKAN
Tjänsterna är tillsvidareanställning på heltid. Tillträdesdag sker enligt överenkommelse.
För mer information kontakta Hanna Hjelmskog, 011-151634 eller Louise Culmsee, 011-152710.
Vi vill ha din ansökan senast den 13 februari. Intervjuer sker löpande.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
id: 25522336
external_id: 46-212000-0456-13647
webpage_url: https://arbetsformedlingen.se/platsbanken/annonser/25522336
logo_url: https://www.arbetsformedlingen.se/rest/arbetsgivare/rest/af/v3/organisation/2120000456/logotyper/logo.png
headline: Stödassistenter till Bemanningspoolen VPF
application_deadline: 2022-02-14T23:59:59
number_of_vacancies: 2
description:
text: KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA\n Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.\n\nVÅR VERKSAMHET\n\nÄr du redo för nya utmaningar? Nu har du chansen att söka till Bemanningspoolen VPF! \n\nSom medarbetare i Bemanningspoolen kommer du att arbeta över alla spår i VPF. Verksamheterna finns spridda inom hela Norrköpings kommun. Du kommer att bli placerad på olika enheter av Bemanningscenter allt mellan servicebostäder gruppbostäder boendestöd daglig verksamhet och korttidsboende. Du kommer verka för att öka och bibehålla kvalitén i verksamheterna vid vakanser från 15 dagar till 4 månader. \n\nARBETSBESKRIVNING\n\nUppdraget inom Bemanningspoolen innefattar olika verksamheter och målgrupper med varierande funktionsnedsättningar såsom problemskapande beteende utvecklingsstörning och psykiatri. \n\nDu kommer att ingå i en arbetsgrupp som träffas på APT var 6:e vecka för att diskutera utmaningar och uppdrag.\n\nTiderna kommer att variera beroende på behovet vid de olika placeringarna ute på enhet. Detta innebär att du bör kunna arbeta dag/kväll/helg och sovande jour.\n\nSom anställd i Bemanningspoolen har du även ett tillägg på lön under din anställning på grund av flexibiliteten som krävs.\n\nDIN PROFIL\n\nVi söker dig med omvårdnadsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är meriterande att du har en bred kompetens och arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet och de olika målgrupperna.\n\nVi behöver dig som är flexibel kreativ nytänkande och ser möjligheter framför hinder. Du har en positiv inställning till ditt arbete och du har alltid individens behov i centrum. Du har lätt att anpassa dig och samarbeta med andra såväl som att arbeta självständigt. Du har även förmåga att se helheten i verksamheten.\n\nDu kommer att arbeta inom olika arbetsgrupper och för personer med olika behov vilket innebär att det behövs att du är mycket flexibel och har ett situationsanpassat arbetssätt. Du är trygg i dig själv och din yrkesroll.\n\nDet är meriterande men inte ett krav om du har B-körkort för manuell växellåda då du behöver kunna ta dig inom hela kommunen.\n\nStor vikt läggs vid personlig lämplighet flexibilitet och att det är önskvärt att du har en lång erfarenhet med att arbeta inom Norrköpings kommun och alla tillhörande system. Det krävs att du kan arbeta olika tider vid placeringarna därför bör du vara beredd att arbeta dag/kväll/helg samt sovande jour. \n\nMER INFORMATION OCH ANSÖKAN\n\nTjänsterna är tillsvidareanställning på heltid. Tillträdesdag sker enligt överenkommelse.\n\nFör mer information kontakta Hanna Hjelmskog 011-151634 eller Louise Culmsee 011-152710.\n\nVi vill ha din ansökan senast den 13 februari. Intervjuer sker löpande.\n\n\nVi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön könsidentitet eller könsuttryck ålder etnisk tillhörighet religion eller annan trosuppfattning sexuell läggning eller funktionsnedsättning.\n\nNär du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.\n\nVälkommen med din ansökan!\n\nVi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
text_formatted: KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA\n Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.\n\nVÅR VERKSAMHET\n\nÄr du redo för nya utmaningar? Nu har du chansen att söka till Bemanningspoolen VPF! \n\nSom medarbetare i Bemanningspoolen kommer du att arbeta över alla spår i VPF. Verksamheterna finns spridda inom hela Norrköpings kommun. Du kommer att bli placerad på olika enheter av Bemanningscenter allt mellan servicebostäder gruppbostäder boendestöd daglig verksamhet och korttidsboende. Du kommer verka för att öka och bibehålla kvalitén i verksamheterna vid vakanser från 15 dagar till 4 månader. \n\nARBETSBESKRIVNING\n\nUppdraget inom Bemanningspoolen innefattar olika verksamheter och målgrupper med varierande funktionsnedsättningar såsom problemskapande beteende utvecklingsstörning och psykiatri. \n\nDu kommer att ingå i en arbetsgrupp som träffas på APT var 6:e vecka för att diskutera utmaningar och uppdrag.\n\nTiderna kommer att variera beroende på behovet vid de olika placeringarna ute på enhet. Detta innebär att du bör kunna arbeta dag/kväll/helg och sovande jour.\n\nSom anställd i Bemanningspoolen har du även ett tillägg på lön under din anställning på grund av flexibiliteten som krävs.\n\nDIN PROFIL\n\nVi söker dig med omvårdnadsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är meriterande att du har en bred kompetens och arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet och de olika målgrupperna.\n\nVi behöver dig som är flexibel kreativ nytänkande och ser möjligheter framför hinder. Du har en positiv inställning till ditt arbete och du har alltid individens behov i centrum. Du har lätt att anpassa dig och samarbeta med andra såväl som att arbeta självständigt. Du har även förmåga att se helheten i verksamheten.\n\nDu kommer att arbeta inom olika arbetsgrupper och för personer med olika behov vilket innebär att det behövs att du är mycket flexibel och har ett situationsanpassat arbetssätt. Du är trygg i dig själv och din yrkesroll.\n\nDet är meriterande men inte ett krav om du har B-körkort för manuell växellåda då du behöver kunna ta dig inom hela kommunen.\n\nStor vikt läggs vid personlig lämplighet flexibilitet och att det är önskvärt att du har en lång erfarenhet med att arbeta inom Norrköpings kommun och alla tillhörande system. Det krävs att du kan arbeta olika tider vid placeringarna därför bör du vara beredd att arbeta dag/kväll/helg samt sovande jour. \n\nMER INFORMATION OCH ANSÖKAN\n\nTjänsterna är tillsvidareanställning på heltid. Tillträdesdag sker enligt överenkommelse.\n\nFör mer information kontakta Hanna Hjelmskog 011-151634 eller Louise Culmsee 011-152710.\n\nVi vill ha din ansökan senast den 13 februari. Intervjuer sker löpande.\n\n\nVi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön könsidentitet eller könsuttryck ålder etnisk tillhörighet religion eller annan trosuppfattning sexuell läggning eller funktionsnedsättning.\n\nNär du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.\n\nVälkommen med din ansökan!\n\nVi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
company_information: null
needs: null
requirements: null
conditions: Heltid/\r\nEj specificerat
employment_type:
concept_id: PFZr_Syz_cUq
label: Vanlig anställning
legacy_ams_taxonomy_id: 1
salary_type:
concept_id: oG8G_9cW_nRf
label: Fast månads- vecko- eller timlön
legacy_ams_taxonomy_id: 1
salary_description: Fast månadslön
duration:
concept_id: a7uU_j21_mkL
label: Tills vidare
legacy_ams_taxonomy_id: 1
working_hours_type:
concept_id: 6YE1_gAC_R2G
label: Heltid
legacy_ams_taxonomy_id: 1
scope_of_work:
min: 100
max: 100
access: null
employer:
phone_number: null
email: null
url: http://www.norrkoping.se
organization_number: 2120000456
name: Norrköpings kommun
workplace: Norrköpings kommun
application_details:
information: null
reference: null
email: null
via_af: false
url: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/lediga-jobb?rmpage=job&rmjob=13647
other: null
experience_required: true
access_to_own_car: false
driving_license_required: false
driving_license: null
occupation:
concept_id: JxX3_zHB_ycd
label: Skötare
legacy_ams_taxonomy_id: 7298
occupation_group:
concept_id: 7fNG_sve_JWU
label: Skötare
legacy_ams_taxonomy_id: 5341
occupation_field:
concept_id: NYW6_mP6_vwf
label: Hälso- och sjukvård
legacy_ams_taxonomy_id: 8
workplace_address:
municipality: Norrköping
municipality_code: 0581
municipality_concept_id: SYty_Yho_JAF
region: Östergötlands län
region_code: 05
region_concept_id: oLT3_Q9p_3nn
country: Sverige
country_code: 199
country_concept_id: i46j_HmG_v64
street_address: null
postcode: null
city: null
coordinates:
16.192420999999999509100234718061983585357666015625
58.58774600000000276622813544236123561859130859375
must_have:
skills:
languages:
work_experiences:
legacy_ams_taxonomy_id: 7298
concept_id: JxX3_zHB_ycd
weight: 10
label: Skötare
nice_to_have:
skills:
languages:
work_experiences:
application_contacts:
publication_date: 2022-01-14T14:16:13
last_publication_date: 2022-02-14T23:59:59
removed: true
removed_date: 2022-05-16T00:05:53
source_type: VIA_PLATSBANKEN_DXA
timestamp: 1642166173805
application_deadline_short: 2022-02-14
publication_date_short: 2022-01-14
last_publication_date_short: 2022-02-14
logo_url_sanitized_rescaled: https://swedishjobs.se/thumbnail/httpswww.arbetsformedlingen.serestarbetsgivarerestafv3organisation2120000456logotyperlogo-rescaled.png
logo_url_sanitized: https://swedishjobs.se/thumbnail/httpswww.arbetsformedlingen.serestarbetsgivarerestafv3organisation2120000456logotyperlogo.png