Vi på äldreomsorgen i Umeå kommun vill möjliggöra för ett bättre liv för våra äldre.
För att det ska vara möjligt är vår kompetensförsörjning en viktig del, därför söker vi dig som vill vara med och göra skillnad på riktigt!
Umeå kommuns hemtjänst är Umeås största utförare med längst erfarenhet av personlig omsorg och service när det gäller brukare som bor kvar i det egna hemmet. Förutom att erbjuda tillsyn, personlig omvårdnad, städ- och tvättjänst och exempelvis inköp av livsmedel sätter vi också ett stort värde i att vara en social och trygg punkt. Det sociala umgänget är en minst lika viktig nyckel till ökad livskvalitet som de praktiska tjänster vi utför och därför av hög prioritet för Din kommunala hemtjänst.
Vård- och omsorgsboende samt korttids i kommunen består av 18 enheter. Vi finns i såväl ytterområden som i centrala stan. Människors delaktighet, självbestämmande och inflytande över sina liv är grundläggande för att uppleva värdighet och välbefinnande. För att skapa förutsättningar till detta arbetar alla medarbetare i äldreomsorgens vård- och omsorgsboende med ett personcentrerat förhållningssätt.
Vi tror på en ny poolverksamhet för att på bästa sätt säkra kompetensförsörjningen framåt och höja kvaliteten på de tillfälliga medarbetare vi har i verksamheten. Därför kommer vi nu att starta en pool med tillsvidareanställda medarbetare som stöttar upp ute i verksamheterna vid exempelvis korttidsfrånvaro. Poolen kommer vara indelad i olika områden där en gruppering jobbar mot hemtjänsten och tre grupperingar jobbar mot vårdboenden utifrån en geografisk indelning. Poolverksamheten är under uppbyggnad och kommer växa stegvis. Först ut är pool mot hemtjänsten och därefter kommer pool mot vårdboende att startas upp (troligtvis under hösten -22).
Dina arbetsuppgifter
Som medarbetare i pool arbetar du som ersättare i verksamheten, antingen mot hemtjänsten eller vård- och omsorgsboende, vid exempelvis korttidsfrånvaro. Du följer verksamhetens dagsschema som tilldelas dig i början på passet. Du ger medicin på delegering av sjuksköterska samt dokumenterar i Treserva i enlighet med verksamhetens rutiner.
Initialt är poolen tillgänglig dag och kväll under veckans alla dagar. Helgtjänstgöringen är fördelad till var tredje helg.
Om dig
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom vård- och omsorg. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska eller vårdbiträde men det viktigaste är att du är en trygg, erfaren och självständig medarbetare. Det krävs även att du klarar av att ta emot en medicindelegering.
Som person har du hög integritet, är lyhörd, empatisk och du trivs med att arbeta självständigt. Du uppvisar ett stort engagemang för så väl brukare som verksamhet i samtliga relationer och handlingar. Du är ansvarstagande och säkrar att du har fått den information du behöver för att du ska kunna utföra ditt arbete på ett säkert sätt.
Tjänsten kräver B-körkort. Du som väljer att nyttja egen bil för att ta dig från hemmet till dagens arbetsplats tilldelas ett lönetillägg på 1200 kr/per månad. Lönetillägget avser att ersätta milkostnaden samt kunna täcka eventuella försäkringsärenden.
För att kunna ha sin placering i poolen ser vi att du är vaccinerad mot Covid-19.
Då det kan finnas djur och rökning på arbetsplatsen bör du inte vara allergisk.
Umeå kommun ingår i förvaltningsområdet för samiska, finska och meänkieli www.umea.se/minoriteter. Därför är det meriterande om du har kunskaper i något eller några av dessa språk.
Välkommen med din ansökan!
Intervjuer och urval sker löpande då poolen avser att växa över tid.
Övrigt
Tillsvidareanställning på heltid med start omgående eller enligt överenskommelse. Tillfällig placering eller provanställning kan komma att tillämpas för att säkra att erforderliga krav för att uppbära anställning kan efterlevas i form av att kunna ta emot delegering från sjuksköterska.
Lönetillägg för placering i pool utgår med 2500kr/månad
Lönetillägg för medarbetare som nyttjar egen bil för transport från hemmet till arbetsplatsen utgår med 1200kr/månad.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?
Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html
Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.
id: 25544983
external_id: 46-212000-2627-468638
webpage_url: https://arbetsformedlingen.se/platsbanken/annonser/25544983
logo_url: https://www.arbetsformedlingen.se/rest/arbetsgivare/rest/af/v3/organisation/2120002627/logotyper/logo.png
headline: Omvårdnadspersonal till poolverksamhet i äldreomsorgen
application_deadline: 2022-05-31T23:59:59
number_of_vacancies: 20
description:
text: Vi på äldreomsorgen i Umeå kommun vill möjliggöra för ett bättre liv för våra äldre.\r\n\r\nFör att det ska vara möjligt är vår kompetensförsörjning en viktig del därför söker vi dig som vill vara med och göra skillnad på riktigt!\n\nUmeå kommuns hemtjänst är Umeås största utförare med längst erfarenhet av personlig omsorg och service när det gäller brukare som bor kvar i det egna hemmet. Förutom att erbjuda tillsyn personlig omvårdnad städ- och tvättjänst och exempelvis inköp av livsmedel sätter vi också ett stort värde i att vara en social och trygg punkt. Det sociala umgänget är en minst lika viktig nyckel till ökad livskvalitet som de praktiska tjänster vi utför och därför av hög prioritet för Din kommunala hemtjänst.\n\nVård- och omsorgsboende samt korttids i kommunen består av 18 enheter. Vi finns i såväl ytterområden som i centrala stan. Människors delaktighet självbestämmande och inflytande över sina liv är grundläggande för att uppleva värdighet och välbefinnande. För att skapa förutsättningar till detta arbetar alla medarbetare i äldreomsorgens vård- och omsorgsboende med ett personcentrerat förhållningssätt.\n\nVi tror på en ny poolverksamhet för att på bästa sätt säkra kompetensförsörjningen framåt och höja kvaliteten på de tillfälliga medarbetare vi har i verksamheten. Därför kommer vi nu att starta en pool med tillsvidareanställda medarbetare som stöttar upp ute i verksamheterna vid exempelvis korttidsfrånvaro. Poolen kommer vara indelad i olika områden där en gruppering jobbar mot hemtjänsten och tre grupperingar jobbar mot vårdboenden utifrån en geografisk indelning. Poolverksamheten är under uppbyggnad och kommer växa stegvis. Först ut är pool mot hemtjänsten och därefter kommer pool mot vårdboende att startas upp (troligtvis under hösten -22).\n\n\n\nDina arbetsuppgifter\n\nSom medarbetare i pool arbetar du som ersättare i verksamheten antingen mot hemtjänsten eller vård- och omsorgsboende vid exempelvis korttidsfrånvaro. Du följer verksamhetens dagsschema som tilldelas dig i början på passet. Du ger medicin på delegering av sjuksköterska samt dokumenterar i Treserva i enlighet med verksamhetens rutiner.\n\nInitialt är poolen tillgänglig dag och kväll under veckans alla dagar. Helgtjänstgöringen är fördelad till var tredje helg.\n\n\nOm dig\n\nVi söker dig som har gedigen erfarenhet inom vård- och omsorg. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska eller vårdbiträde men det viktigaste är att du är en trygg erfaren och självständig medarbetare. Det krävs även att du klarar av att ta emot en medicindelegering.\n\nSom person har du hög integritet är lyhörd empatisk och du trivs med att arbeta självständigt. Du uppvisar ett stort engagemang för så väl brukare som verksamhet i samtliga relationer och handlingar. Du är ansvarstagande och säkrar att du har fått den information du behöver för att du ska kunna utföra ditt arbete på ett säkert sätt.\n\nTjänsten kräver B-körkort. Du som väljer att nyttja egen bil för att ta dig från hemmet till dagens arbetsplats tilldelas ett lönetillägg på 1200 kr/per månad. Lönetillägget avser att ersätta milkostnaden samt kunna täcka eventuella försäkringsärenden.\n\nFör att kunna ha sin placering i poolen ser vi att du är vaccinerad mot Covid-19. \n\nDå det kan finnas djur och rökning på arbetsplatsen bör du inte vara allergisk.\n\nUmeå kommun ingår i förvaltningsområdet för samiska finska och meänkieli www.umea.se/minoriteter. Därför är det meriterande om du har kunskaper i något eller några av dessa språk.\n\nVälkommen med din ansökan!\n\nIntervjuer och urval sker löpande då poolen avser att växa över tid.\n\n\nÖvrigt\n\nTillsvidareanställning på heltid med start omgående eller enligt överenskommelse. Tillfällig placering eller provanställning kan komma att tillämpas för att säkra att erforderliga krav för att uppbära anställning kan efterlevas i form av att kunna ta emot delegering från sjuksköterska.\n\nLönetillägg för placering i pool utgår med 2500kr/månad\n\nLönetillägg för medarbetare som nyttjar egen bil för transport från hemmet till arbetsplatsen utgår med 1200kr/månad.\n\nOm Umeå kommun\n\n\nUmeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus öppenhet tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?\n\n\nSom medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html\n\n\nSäljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.
text_formatted: Vi på äldreomsorgen i Umeå kommun vill möjliggöra för ett bättre liv för våra äldre.\r\n\r\nFör att det ska vara möjligt är vår kompetensförsörjning en viktig del därför söker vi dig som vill vara med och göra skillnad på riktigt!\n\nUmeå kommuns hemtjänst är Umeås största utförare med längst erfarenhet av personlig omsorg och service när det gäller brukare som bor kvar i det egna hemmet. Förutom att erbjuda tillsyn personlig omvårdnad städ- och tvättjänst och exempelvis inköp av livsmedel sätter vi också ett stort värde i att vara en social och trygg punkt. Det sociala umgänget är en minst lika viktig nyckel till ökad livskvalitet som de praktiska tjänster vi utför och därför av hög prioritet för Din kommunala hemtjänst.\n\nVård- och omsorgsboende samt korttids i kommunen består av 18 enheter. Vi finns i såväl ytterområden som i centrala stan. Människors delaktighet självbestämmande och inflytande över sina liv är grundläggande för att uppleva värdighet och välbefinnande. För att skapa förutsättningar till detta arbetar alla medarbetare i äldreomsorgens vård- och omsorgsboende med ett personcentrerat förhållningssätt.\n\nVi tror på en ny poolverksamhet för att på bästa sätt säkra kompetensförsörjningen framåt och höja kvaliteten på de tillfälliga medarbetare vi har i verksamheten. Därför kommer vi nu att starta en pool med tillsvidareanställda medarbetare som stöttar upp ute i verksamheterna vid exempelvis korttidsfrånvaro. Poolen kommer vara indelad i olika områden där en gruppering jobbar mot hemtjänsten och tre grupperingar jobbar mot vårdboenden utifrån en geografisk indelning. Poolverksamheten är under uppbyggnad och kommer växa stegvis. Först ut är pool mot hemtjänsten och därefter kommer pool mot vårdboende att startas upp (troligtvis under hösten -22).\n\n\n\nDina arbetsuppgifter\n\nSom medarbetare i pool arbetar du som ersättare i verksamheten antingen mot hemtjänsten eller vård- och omsorgsboende vid exempelvis korttidsfrånvaro. Du följer verksamhetens dagsschema som tilldelas dig i början på passet. Du ger medicin på delegering av sjuksköterska samt dokumenterar i Treserva i enlighet med verksamhetens rutiner.\n\nInitialt är poolen tillgänglig dag och kväll under veckans alla dagar. Helgtjänstgöringen är fördelad till var tredje helg.\n\n\nOm dig\n\nVi söker dig som har gedigen erfarenhet inom vård- och omsorg. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska eller vårdbiträde men det viktigaste är att du är en trygg erfaren och självständig medarbetare. Det krävs även att du klarar av att ta emot en medicindelegering.\n\nSom person har du hög integritet är lyhörd empatisk och du trivs med att arbeta självständigt. Du uppvisar ett stort engagemang för så väl brukare som verksamhet i samtliga relationer och handlingar. Du är ansvarstagande och säkrar att du har fått den information du behöver för att du ska kunna utföra ditt arbete på ett säkert sätt.\n\nTjänsten kräver B-körkort. Du som väljer att nyttja egen bil för att ta dig från hemmet till dagens arbetsplats tilldelas ett lönetillägg på 1200 kr/per månad. Lönetillägget avser att ersätta milkostnaden samt kunna täcka eventuella försäkringsärenden.\n\nFör att kunna ha sin placering i poolen ser vi att du är vaccinerad mot Covid-19. \n\nDå det kan finnas djur och rökning på arbetsplatsen bör du inte vara allergisk.\n\nUmeå kommun ingår i förvaltningsområdet för samiska finska och meänkieli www.umea.se/minoriteter. Därför är det meriterande om du har kunskaper i något eller några av dessa språk.\n\nVälkommen med din ansökan!\n\nIntervjuer och urval sker löpande då poolen avser att växa över tid.\n\n\nÖvrigt\n\nTillsvidareanställning på heltid med start omgående eller enligt överenskommelse. Tillfällig placering eller provanställning kan komma att tillämpas för att säkra att erforderliga krav för att uppbära anställning kan efterlevas i form av att kunna ta emot delegering från sjuksköterska.\n\nLönetillägg för placering i pool utgår med 2500kr/månad\n\nLönetillägg för medarbetare som nyttjar egen bil för transport från hemmet till arbetsplatsen utgår med 1200kr/månad.\n\nOm Umeå kommun\n\n\nUmeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus öppenhet tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?\n\n\nSom medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html\n\n\nSäljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.
company_information: null
needs: null
requirements: null
conditions: 100%. Tillträde: Snarast enligt överenskommelse\r\nTillsvidareanställning
employment_type:
concept_id: PFZr_Syz_cUq
label: Vanlig anställning
legacy_ams_taxonomy_id: 1
salary_type:
concept_id: oG8G_9cW_nRf
label: Fast månads- vecko- eller timlön
legacy_ams_taxonomy_id: 1
salary_description: Månadslön
duration:
concept_id: a7uU_j21_mkL
label: Tills vidare
legacy_ams_taxonomy_id: 1
working_hours_type:
concept_id: 6YE1_gAC_R2G
label: Heltid
legacy_ams_taxonomy_id: 1
scope_of_work:
min: 100
max: 100
access: null
employer:
phone_number: null
email: null
url: null
organization_number: 2120002627
name: Umeå kommun
workplace: Umeå kommun Äldreomsorg
application_details:
information: null
reference: 2022/36
email: null
via_af: false
url: https://umea.varbi.com/what:job/jobID:468638/type:job/where:1/apply:1
other: null
experience_required: false
access_to_own_car: false
driving_license_required: false
driving_license: null
occupation:
concept_id: 4zLr_jP5_peZ
label: Vårdbiträde
legacy_ams_taxonomy_id: 5797
occupation_group:
concept_id: tAJS_JNb_hDH
label: Vårdbiträden
legacy_ams_taxonomy_id: 5330
occupation_field:
concept_id: NYW6_mP6_vwf
label: Hälso- och sjukvård
legacy_ams_taxonomy_id: 8
workplace_address:
municipality: Umeå
municipality_code: 2480
municipality_concept_id: QiGt_BLu_amP
region: Västerbottens län
region_code: 24
region_concept_id: g5Tt_CAV_zBd
country: Sverige
country_code: 199
country_concept_id: i46j_HmG_v64
street_address: null
postcode: null
city: null
coordinates:
20.263034999999998575503923348151147365570068359375
63.82584800000000058162186178378760814666748046875
must_have:
skills:
languages:
work_experiences:
education:
education_level:
nice_to_have:
skills:
languages:
work_experiences:
education:
education_level:
application_contacts:
contact_type: null
name: null
description: Sandra Lamppa rekryteringssamordnare
telephone: 090-16 52 91
email: null
publication_date: 2022-01-20T14:35:05
last_publication_date: 2022-05-31T23:59:59
removed: true
removed_date: 2022-08-25T15:35:46
source_type: VIA_PLATSBANKEN_DXA
timestamp: 1648559033481
application_deadline_short: 2022-05-31
publication_date_short: 2022-01-20
last_publication_date_short: 2022-05-31
logo_url_sanitized: https://swedishjobs.se/thumbnail/httpswww.arbetsformedlingen.serestarbetsgivarerestafv3organisation2120002627logotyperlogo.png
logo_url_sanitized_rescaled: https://swedishjobs.se/thumbnail/httpswww.arbetsformedlingen.serestarbetsgivarerestafv3organisation2120002627logotyperlogo-rescaled.png