Välkommen till Värmdö kommun, en plats där både skärgården så väl som Stockholms stadspuls ligger ett stenkast bort. Här eftersträvar vi tillsammans ständig utveckling och är en viktig del i helheten i arbetet med att fortsätta utveckla Värmdö kommun till en attraktiv arbetsgivare och förebild inom personalfrågor.
HR-avdelningen har en central och viktig roll då vi både styr och stödjer organisationen samt säkerställer att HR skapar värde för Värmdö kommun att möta de behov som kommunen har inom personalpolitik, arbetsrätt och löneområdet. Avdelningen består av 18 medarbetare och är en del av kommunledningskontoret.
I din roll som HR-partner kommer du att tillsammans med vår förhandlingschef driva lönebildningsfrågorna. Du kommer även leverera operativt och strategiskt stöd till chefer i förvaltningen och våra bolag inom övriga HR-områden, exempelvis inom övertalighetsprocesser, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, individärenden, förhandlingar mm. Du kommer också att delta i arbetet med att utveckla och effektivisera våra HR-processer.
Vi söker dig som har examen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer är likvärdig. Du har minst 5 års erfarenhet av arbete som HR-stöd till chefer.
Du har några års erfarenhet av lönebildningsfrågor och erfarenhet inom flera andra delar av HR-området samt av att stötta chefer med ett tydligt arbetsgivarperspektiv. Du har även erfarenhet av att på ett strukturerat sätt utveckla HR-arbetet i en organisation. Meriterande är om du har erfarenhet från kommunal verksamhet och dess avtalsområden, gärna från skolområdet. Även erfarenhet av att arbeta som HR-partner, eller motsvarande, i annan större organisation är meriterande.
Som person är du utåtriktad och diplomatisk med ett tydligt arbetsgivarperspektiv. Du är självständig och har lätt för att ta egna initiativ samt strävar efter att förbättra HR funktionens samlade leverans. Du har en stark känsla för service och är en skicklig kommunikatör, såväl muntligt som skriftligt. För dig är samarbete en självklarhet för att nå bästa resultat. Vi förutsätter att du har goda IT-kunskaper och intresse att utveckla HR.
Övrig information
Anställningen omfattar heltid och är en tillsvidareanställning, provanställning kan förekomma. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Eva Gryding, 070-445 13 39, eva.gryding@jobbet.se.
Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på www.varmdo.se/fackligaorganisationer
Välkommen med din ansökan senast den 20 februari 2022.
Tjänsten är placerad i kommunhuset i Gustavsberg. Från Slussen pendlar du enkelt med buss som tar ca 30 minuter till vårt moderna kommunhus. Vi sitter i ljusa lokaler med öppet landskap med tillämpning av flexkontor beläget centralt i Gustavsberg.
Värmdö kommun erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag, semesterväxling till extra lediga dagar och mycket mer. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten.
Krav
Minst 5 års erfarenhet av arbetet som HR-stöd till chefer.
Examen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer är likvärdig.
Några års erfarenhet av lönebildningsfrågor.
Erfarenhet inom flera andra delar av HR-området och av att stötta chefer med ett tydligt arbetsgivarperspektiv.
Erfarenhet av att på ett strukturerat sätt utveckla HR-arbetet i en organisation.
Meriterande
Erfarenhet från kommunal verksamhet och dess avtalsområden.
Erfarenhet av HR-arbete inom skolväsendet.
Erfarenhet av att arbeta som HR-partner, eller motsvarande, i annan större organisation.
Om arbetsgivaren - Värmdö kommun
Värmdö är en förtrollande vacker plats i förändring där modiga medarbetare får saker gjorda. Genom tillit, handlingskraft och öppenhet, får våra medarbetare möjlighet att göra livet bättre för invånarna. I Värmdö ska varje medarbetare uppnå frihet att växa, frihet att välja väg, frihet att göra skillnad. Möt friheten.
id: 25557568
external_id: null
webpage_url: https://arbetsformedlingen.se/platsbanken/annonser/25557568
logo_url: null
headline: HR-partner Lönebildning
application_deadline: 2022-02-13T23:59:59
number_of_vacancies: 1
description:
text: Välkommen till Värmdö kommun en plats där både skärgården så väl som Stockholms stadspuls ligger ett stenkast bort. Här eftersträvar vi tillsammans ständig utveckling och är en viktig del i helheten i arbetet med att fortsätta utveckla Värmdö kommun till en attraktiv arbetsgivare och förebild inom personalfrågor.\nHR-avdelningen har en central och viktig roll då vi både styr och stödjer organisationen samt säkerställer att HR skapar värde för Värmdö kommun att möta de behov som kommunen har inom personalpolitik arbetsrätt och löneområdet. Avdelningen består av 18 medarbetare och är en del av kommunledningskontoret.\nI din roll som HR-partner kommer du att tillsammans med vår förhandlingschef driva lönebildningsfrågorna. Du kommer även leverera operativt och strategiskt stöd till chefer i förvaltningen och våra bolag inom övriga HR-områden exempelvis inom övertalighetsprocesser kompetensförsörjning arbetsmiljö individärenden förhandlingar mm. Du kommer också att delta i arbetet med att utveckla och effektivisera våra HR-processer.\nVi söker dig som har examen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer är likvärdig. Du har minst 5 års erfarenhet av arbete som HR-stöd till chefer.\nDu har några års erfarenhet av lönebildningsfrågor och erfarenhet inom flera andra delar av HR-området samt av att stötta chefer med ett tydligt arbetsgivarperspektiv. Du har även erfarenhet av att på ett strukturerat sätt utveckla HR-arbetet i en organisation. Meriterande är om du har erfarenhet från kommunal verksamhet och dess avtalsområden gärna från skolområdet. Även erfarenhet av att arbeta som HR-partner eller motsvarande i annan större organisation är meriterande.\nSom person är du utåtriktad och diplomatisk med ett tydligt arbetsgivarperspektiv. Du är självständig och har lätt för att ta egna initiativ samt strävar efter att förbättra HR funktionens samlade leverans. Du har en stark känsla för service och är en skicklig kommunikatör såväl muntligt som skriftligt. För dig är samarbete en självklarhet för att nå bästa resultat. Vi förutsätter att du har goda IT-kunskaper och intresse att utveckla HR.\nÖvrig information\nAnställningen omfattar heltid och är en tillsvidareanställning provanställning kan förekomma. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.\nVill du veta mer är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Eva Gryding 070-445 13 39 eva.gryding@jobbet.se.\nKontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på www.varmdo.se/fackligaorganisationer \nVälkommen med din ansökan senast den 20 februari 2022. \nTjänsten är placerad i kommunhuset i Gustavsberg. Från Slussen pendlar du enkelt med buss som tar ca 30 minuter till vårt moderna kommunhus. Vi sitter i ljusa lokaler med öppet landskap med tillämpning av flexkontor beläget centralt i Gustavsberg.\nVärmdö kommun erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag SL-kort mot nettolöneavdrag semesterväxling till extra lediga dagar och mycket mer. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.\nVi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten.\nKrav\nMinst 5 års erfarenhet av arbetet som HR-stöd till chefer.\nExamen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer är likvärdig.\nNågra års erfarenhet av lönebildningsfrågor.\nErfarenhet inom flera andra delar av HR-området och av att stötta chefer med ett tydligt arbetsgivarperspektiv.\nErfarenhet av att på ett strukturerat sätt utveckla HR-arbetet i en organisation. \n\nMeriterande\nErfarenhet från kommunal verksamhet och dess avtalsområden. \nErfarenhet av HR-arbete inom skolväsendet.\nErfarenhet av att arbeta som HR-partner eller motsvarande i annan större organisation.\n\n\n\nOm arbetsgivaren - Värmdö kommun\nVärmdö är en förtrollande vacker plats i förändring där modiga medarbetare får saker gjorda. Genom tillit handlingskraft och öppenhet får våra medarbetare möjlighet att göra livet bättre för invånarna. I Värmdö ska varje medarbetare uppnå frihet att växa frihet att välja väg frihet att göra skillnad. Möt friheten.
text_formatted: <p>Välkommen till Värmdö kommun en plats där både skärgården så väl som Stockholms stadspuls ligger ett stenkast bort. Här eftersträvar vi tillsammans ständig utveckling och är en viktig del i helheten i arbetet med att fortsätta utveckla Värmdö kommun till en attraktiv arbetsgivare och förebild inom personalfrågor.</p><p><strong>HR-avdelningen </strong>har en central och viktig roll då vi både styr och stödjer organisationen samt säkerställer att HR skapar värde för Värmdö kommun att möta de behov som kommunen har inom personalpolitik arbetsrätt och löneområdet. Avdelningen består av 18 medarbetare och är en del av kommunledningskontoret.</p><p><strong>I din roll</strong> som HR-partner kommer du att tillsammans med vår förhandlingschef driva lönebildningsfrågorna. Du kommer även leverera operativt och strategiskt stöd till chefer i förvaltningen och våra bolag inom övriga HR-områden exempelvis inom övertalighetsprocesser kompetensförsörjning arbetsmiljö individärenden förhandlingar mm. Du kommer också att delta i arbetet med att utveckla och effektivisera våra HR-processer.</p><p><strong>Vi söker dig</strong> som har examen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer är likvärdig. Du har minst 5 års erfarenhet av arbete som HR-stöd till chefer.</p><p>Du har några års erfarenhet av lönebildningsfrågor och erfarenhet inom flera andra delar av HR-området samt av att stötta chefer med ett tydligt arbetsgivarperspektiv. Du har även erfarenhet av att på ett strukturerat sätt utveckla HR-arbetet i en organisation. Meriterande är om du har erfarenhet från kommunal verksamhet och dess avtalsområden gärna från skolområdet. Även erfarenhet av att arbeta som HR-partner eller motsvarande i annan större organisation är meriterande.</p><p><strong>Som person</strong> är du utåtriktad och diplomatisk med ett tydligt arbetsgivarperspektiv. Du är självständig och har lätt för att ta egna initiativ samt strävar efter att förbättra HR funktionens samlade leverans. Du har en stark känsla för service och är en skicklig kommunikatör såväl muntligt som skriftligt. För dig är samarbete en självklarhet för att nå bästa resultat. Vi förutsätter att du har goda IT-kunskaper och intresse att utveckla HR.</p><p><strong>Övrig information</strong></p><p>Anställningen omfattar heltid och är en tillsvidareanställning provanställning kan förekomma. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.</p><p>Vill du veta mer är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Eva Gryding 070-445 13 39 eva.gryding@jobbet.se.</p><p>Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på www.varmdo.se/fackligaorganisationer </p><p><strong>Välkommen med din ansökan senast den 20 februari 2022.</strong> </p><p>Tjänsten är placerad i kommunhuset i Gustavsberg. Från Slussen pendlar du enkelt med buss som tar ca 30 minuter till vårt moderna kommunhus. Vi sitter i ljusa lokaler med öppet landskap med tillämpning av flexkontor beläget centralt i Gustavsberg.</p><p>Värmdö kommun erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag SL-kort mot nettolöneavdrag semesterväxling till extra lediga dagar och mycket mer. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.</p><p>Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten.</p><p><strong>Krav</strong></p><ul><li>Minst 5 års erfarenhet av arbetet som HR-stöd till chefer.</li><li>Examen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer är likvärdig.</li><li>Några års erfarenhet av lönebildningsfrågor.</li><li>Erfarenhet inom flera andra delar av HR-området och av att stötta chefer med ett tydligt arbetsgivarperspektiv.</li><li>Erfarenhet av att på ett strukturerat sätt utveckla HR-arbetet i en organisation. </li></ul><p><strong>Meriterande</strong></p><ul><li>Erfarenhet från kommunal verksamhet och dess avtalsområden. </li><li>Erfarenhet av HR-arbete inom skolväsendet.</li><li>Erfarenhet av att arbeta som HR-partner eller motsvarande i annan större organisation.</li></ul><p><br></p><p><strong>Om arbetsgivaren - Värmdö kommun</strong></p><p><em>Värmdö är en förtrollande vacker plats i förändring där modiga medarbetare får saker gjorda. Genom tillit handlingskraft och öppenhet får våra medarbetare möjlighet att göra livet bättre för invånarna. I Värmdö ska varje medarbetare uppnå frihet att växa frihet att välja väg frihet att göra skillnad. Möt friheten.</em></p>
company_information: null
needs: null
requirements: null
conditions: null
employment_type:
concept_id: PFZr_Syz_cUq
label: Vanlig anställning
legacy_ams_taxonomy_id: 1
salary_type:
concept_id: oG8G_9cW_nRf
label: Fast månads- vecko- eller timlön
legacy_ams_taxonomy_id: 1
salary_description: null
duration:
concept_id: a7uU_j21_mkL
label: Tills vidare
legacy_ams_taxonomy_id: 1
working_hours_type:
concept_id: 6YE1_gAC_R2G
label: Heltid
legacy_ams_taxonomy_id: 1
scope_of_work:
min: 0
max: 100
access: null
employer:
phone_number: null
email: null
url: null
organization_number: 5563752822
name: Ls Jobbet AB
workplace: Värmdö kommun
application_details:
information: null
reference: null
email: null
via_af: false
url: https://www.jobbet.se/pagaende-rekryteringar/varmdo-kommun/hrpartner-lonebildning/ckyk9vr4o669709conmby00oq7n
other: null
experience_required: true
access_to_own_car: false
driving_license_required: false
driving_license: null
occupation:
concept_id: s28Q_sya_S2b
label: HR-specialist/HR-adviser
legacy_ams_taxonomy_id: 6873
occupation_group:
concept_id: bjqk_F3A_5Hk
label: Personal- och HR-specialister
legacy_ams_taxonomy_id: 2423
occupation_field:
concept_id: X82t_awd_Qyc
label: Administration ekonomi juridik
legacy_ams_taxonomy_id: 1
workplace_address:
municipality: Värmdö
municipality_code: 0120
municipality_concept_id: 15nx_Vut_GrH
region: Stockholms län
region_code: 01
region_concept_id: CifL_Rzy_Mku
country: Sverige
country_code: 199
country_concept_id: i46j_HmG_v64
street_address: null
postcode: null
city: null
coordinates:
null
null
must_have:
skills:
languages:
work_experiences:
nice_to_have:
skills:
languages:
work_experiences:
application_contacts:
publication_date: 2022-01-24T15:30:59
last_publication_date: 2022-02-13T23:59:59
removed: true
removed_date: 2022-05-15T00:05:47
source_type: VIA_ANNONSERA
timestamp: 1643034659569
application_deadline_short: 2022-02-13
publication_date_short: 2022-01-24
last_publication_date_short: 2022-02-13