Dedicare har fått förtroendet att söka HR-Partner som brinner för folkhälsa till Legehuset
Bland de historiskt stora hälsoframgångarna räknas vaccinet vara ett av de största. Vaccin skyddar oss människor från att bli sjuka och minskar risken för oss att sprida sjukdomar till andra runt omkring oss. Det minskar trycket och pressen på sjukvården och ger oss människor goda förutsättningar att mötas, samverka och umgås med kollegor, familj eller vänner. Möjligheten och tillgängligheten till vaccin är livsviktig.
På Legehuset arbetar vi för en stark och frisk folkhälsa och erbjuder våra kunder vaccinationsrådgivning, hälsokontroller, läkarbesök och testning av covid-19 med intyg.
Våra sjuksköterskor och läkare arbetar varje dag med att möta människor runt om i Sverige för att ge bästa möjliga vård och rådgivning.
Välmående framgångsrika medarbetare är vår prio 1 På Legehuset förstår vi att våra medarbetare är vår största resurs, vår framgång bygger på de ansträngningar våra begåvade och skickliga medarbetare gör dagligen – det är det som gör vår framgång möjlig. Vi arbetar långsiktigt med våra kundrelationer och fortsätter att utveckla vår verksamhet och våra medarbetare. Att kontinuerligt arbeta med att attrahera och utveckla medarbetarskapet för att behålla våra exceptionella medarbetare som delar vår vision om att alltid leverera hög kvalitet för att skapa livslånga relationer.
Vi expanderar vår verksamhet och genom vårt förvärv letar vi efter en junior HR-Partner som tillsammans med oss vill bygga upp våra HR-processer och implementera dom i vår verksamhet. Du kommer ha en viktig roll i att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla medarbetare. Vi vill säkerställa en öppen och transparant företagskultur som främjar god hälsa inifrån och ut. Din roll som HR-Partner Som HR-Partner hos oss ansvarar du för att utveckla och säkerställa HR processer inom arbetsmiljö, arbetsrätt, prestation och utveckling. Du bistår inom alla interna och externa HR-relaterade frågor och stöttar våra chefer inom medarbetarutveckling. Du finns med i företagets rekryteringsprocesser och onboarding av nya medarbetare. Du har ett nära samarbete med löneavdelningen och hanterar vår medarbetardatabas. Som HR-Partner deltar du också i att utveckla Legehusets, riktlinjer och rutiner samt håller dig själv och företaget uppdaterade med de senaste HR-trenderna.
Kvalifikationer Vi söker någon som är trygg och stabil, som har lätt att föra sin talan och få med sig kollegor och chefer i olika utvecklingsaktiviteter. Rollen kräver att du arbetar mot en tydlig process, planerar ditt arbete och slutför sådant som påbörjats. Som HR-Partner bör du vara samarbetsorienterad och på ett snabbt och agilt sätt kunna sätta dig in i processer och driva utvecklingsarbete från start till mål. Du bör vara prestigelös ha ett lösningsorienterat mindset Du vill ”hugga tag i” det som behövs och har en ”can do” attityd.
•Du har en relevant högskoleutbildning inom HR eller liknande • Du har kunskaper i svensk arbetsrätt • Du har minst två års erfarenhet som HR-generalist eller liknande • Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska • Stark administrativ förmåga • Mycket goda kunskaper i Office-paketet, erfarenhet av HR-system och liknande
Det är meriterande om du har erfarenhet av vårdbranschen
Ansökan Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten är du varmt välkommen att kontakta mig, Jessica Alarik 0730-17 88 55 alt jessica.alarik@dedicare.se Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer att ske löpande och tillsättning av tjänst kan ske under rekryteringsperioden. Vi ser fram emot att höra från dig!
id: 25559408
external_id: 46-556583-9742-24607961b8b3141e4d5
webpage_url: https://arbetsformedlingen.se/platsbanken/annonser/25559408
logo_url: https://www.arbetsformedlingen.se/rest/arbetsgivare/rest/af/v3/organisation/5565839742/logotyper/logo.png
headline: Dedicare söker HR-partner till Legehuset
application_deadline: 2022-03-04T23:59:59
number_of_vacancies: 1
description:
text: Dedicare har fått förtroendet att söka HR-Partner som brinner för folkhälsa till Legehuset \n\nBland de historiskt stora hälsoframgångarna räknas vaccinet vara ett av de största. Vaccin skyddar oss människor från att bli sjuka och minskar risken för oss att sprida sjukdomar till andra runt omkring oss. Det minskar trycket och pressen på sjukvården och ger oss människor goda förutsättningar att mötas samverka och umgås med kollegor familj eller vänner. Möjligheten och tillgängligheten till vaccin är livsviktig.\n\nPå Legehuset arbetar vi för en stark och frisk folkhälsa och erbjuder våra kunder vaccinationsrådgivning hälsokontroller läkarbesök och testning av covid-19 med intyg.\n\nVåra sjuksköterskor och läkare arbetar varje dag med att möta människor runt om i Sverige för att ge bästa möjliga vård och rådgivning.\n\nVälmående framgångsrika medarbetare är vår prio 1 \nPå Legehuset förstår vi att våra medarbetare är vår största resurs vår framgång bygger på de ansträngningar våra begåvade och skickliga medarbetare gör dagligen – det är det som gör vår framgång möjlig. Vi arbetar långsiktigt med våra kundrelationer och fortsätter att utveckla vår verksamhet och våra medarbetare. Att kontinuerligt arbeta med att attrahera och utveckla medarbetarskapet för att behålla våra exceptionella medarbetare som delar vår vision om att alltid leverera hög kvalitet för att skapa livslånga relationer.\n\nVi expanderar vår verksamhet och genom vårt förvärv letar vi efter en junior HR-Partner som tillsammans med oss vill bygga upp våra HR-processer och implementera dom i vår verksamhet. Du kommer ha en viktig roll i att attrahera rekrytera utveckla och behålla medarbetare. Vi vill säkerställa en öppen och transparant företagskultur som främjar god hälsa inifrån och ut.\nDin roll som HR-Partner \nSom HR-Partner hos oss ansvarar du för att utveckla och säkerställa HR processer inom arbetsmiljö arbetsrätt prestation och utveckling. Du bistår inom alla interna och externa HR-relaterade frågor och stöttar våra chefer inom medarbetarutveckling.\nDu finns med i företagets rekryteringsprocesser och onboarding av nya medarbetare. Du har ett nära samarbete med löneavdelningen och hanterar vår medarbetardatabas.\nSom HR-Partner deltar du också i att utveckla Legehusets riktlinjer och rutiner samt håller dig själv och företaget uppdaterade med de senaste HR-trenderna.\n\nKvalifikationer \nVi söker någon som är trygg och stabil som har lätt att föra sin talan och få med sig kollegor och chefer i olika utvecklingsaktiviteter. Rollen kräver att du arbetar mot en tydlig process planerar ditt arbete och slutför sådant som påbörjats. Som HR-Partner bör du vara samarbetsorienterad och på ett snabbt och agilt sätt kunna sätta dig in i processer och driva utvecklingsarbete från start till mål. Du bör vara prestigelös ha ett lösningsorienterat mindset Du vill ”hugga tag i” det som behövs och har en ”can do” attityd.\n\n•Du har en relevant högskoleutbildning inom HR eller liknande\n• Du har kunskaper i svensk arbetsrätt\n• Du har minst två års erfarenhet som HR-generalist eller liknande\n• Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska\n• Stark administrativ förmåga\n• Mycket goda kunskaper i Office-paketet erfarenhet av HR-system och liknande\n\nDet är meriterande om du har erfarenhet av vårdbranschen\n\nAnsökan \nOm du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten är du varmt välkommen att kontakta mig Jessica Alarik 0730-17 88 55 alt jessica.alarik@dedicare.se Varmt välkommen med din ansökan!\nIntervjuer kommer att ske löpande och tillsättning av tjänst kan ske under rekryteringsperioden.\nVi ser fram emot att höra från dig!
text_formatted: <strong>Dedicare har fått förtroendet att söka HR-Partner som brinner för folkhälsa till Legehuset </strong><br><br>Bland de historiskt stora hälsoframgångarna räknas vaccinet vara ett av de största. Vaccin skyddar oss människor från att bli sjuka och minskar risken för oss att sprida sjukdomar till andra runt omkring oss. Det minskar trycket och pressen på sjukvården och ger oss människor goda förutsättningar att mötas samverka och umgås med kollegor familj eller vänner. Möjligheten och tillgängligheten till vaccin är livsviktig.<br><br>På Legehuset arbetar vi för en stark och frisk folkhälsa och erbjuder våra kunder vaccinationsrådgivning hälsokontroller läkarbesök och testning av covid-19 med intyg.<br><br>Våra sjuksköterskor och läkare arbetar varje dag med att möta människor runt om i Sverige för att ge bästa möjliga vård och rådgivning.<br><br><strong>Välmående framgångsrika medarbetare är vår prio 1 </strong><br>På Legehuset förstår vi att våra medarbetare är vår största resurs vår framgång bygger på de ansträngningar våra begåvade och skickliga medarbetare gör dagligen – det är det som gör vår framgång möjlig. Vi arbetar långsiktigt med våra kundrelationer och fortsätter att utveckla vår verksamhet och våra medarbetare. Att kontinuerligt arbeta med att attrahera och utveckla medarbetarskapet för att behålla våra exceptionella medarbetare som delar vår vision om att alltid leverera hög kvalitet för att skapa livslånga relationer.<br><br>Vi expanderar vår verksamhet och genom vårt förvärv letar vi efter en junior HR-Partner som tillsammans med oss vill bygga upp våra HR-processer och implementera dom i vår verksamhet. Du kommer ha en viktig roll i att attrahera rekrytera utveckla och behålla medarbetare. Vi vill säkerställa en öppen och transparant företagskultur som främjar god hälsa inifrån och ut.<br><strong>Din roll som HR-Partner </strong><br>Som HR-Partner hos oss ansvarar du för att utveckla och säkerställa HR processer inom arbetsmiljö arbetsrätt prestation och utveckling. Du bistår inom alla interna och externa HR-relaterade frågor och stöttar våra chefer inom medarbetarutveckling.<br>Du finns med i företagets rekryteringsprocesser och onboarding av nya medarbetare. Du har ett nära samarbete med löneavdelningen och hanterar vår medarbetardatabas.<br>Som HR-Partner deltar du också i att utveckla Legehusets riktlinjer och rutiner samt håller dig själv och företaget uppdaterade med de senaste HR-trenderna.<br><br><strong>Kvalifikationer </strong><br>Vi söker någon som är trygg och stabil som har lätt att föra sin talan och få med sig kollegor och chefer i olika utvecklingsaktiviteter. Rollen kräver att du arbetar mot en tydlig process planerar ditt arbete och slutför sådant som påbörjats. Som HR-Partner bör du vara samarbetsorienterad och på ett snabbt och agilt sätt kunna sätta dig in i processer och driva utvecklingsarbete från start till mål. Du bör vara prestigelös ha ett lösningsorienterat mindset Du vill ”hugga tag i” det som behövs och har en ”can do” attityd.<br><br>•Du har en relevant högskoleutbildning inom HR eller liknande<br>• Du har kunskaper i svensk arbetsrätt<br>• Du har minst två års erfarenhet som HR-generalist eller liknande<br>• Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska<br>• Stark administrativ förmåga<br>• Mycket goda kunskaper i Office-paketet erfarenhet av HR-system och liknande<br><br>Det är meriterande om du har erfarenhet av vårdbranschen<br><br><strong>Ansökan </strong><br>Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten är du varmt välkommen att kontakta mig Jessica Alarik 0730-17 88 55 alt <a href=\mailto:jessica.alarik@dedicare.se\ style=\color:#0000FF;text-decoration:underline;\>jessica.alarik@dedicare.se</a> Varmt välkommen med din ansökan!<br>Intervjuer kommer att ske löpande och tillsättning av tjänst kan ske under rekryteringsperioden.<br>Vi ser fram emot att höra från dig!<br>
company_information: null
needs: null
requirements: null
conditions: null
employment_type:
concept_id: PFZr_Syz_cUq
label: Vanlig anställning
legacy_ams_taxonomy_id: 1
salary_type:
concept_id: oG8G_9cW_nRf
label: Fast månads- vecko- eller timlön
legacy_ams_taxonomy_id: 1
salary_description: null
duration:
concept_id: a7uU_j21_mkL
label: Tills vidare
legacy_ams_taxonomy_id: 1
working_hours_type:
concept_id: 6YE1_gAC_R2G
label: Heltid
legacy_ams_taxonomy_id: 1
scope_of_work:
min: 100
max: 100
access: null
employer:
phone_number: null
email: null
url: null
organization_number: 5565839742
name: Dedicare Sverige AB
workplace: Legehuset Sverige AB
application_details:
information: null
reference: null
email: null
via_af: false
url: https://apply.recman.no/job_post.php?id=246079&path=ams&sub_id=290
other: null
experience_required: true
access_to_own_car: false
driving_license_required: false
driving_license: null
occupation:
concept_id: s28Q_sya_S2b
label: HR-specialist/HR-adviser
legacy_ams_taxonomy_id: 6873
occupation_group:
concept_id: bjqk_F3A_5Hk
label: Personal- och HR-specialister
legacy_ams_taxonomy_id: 2423
occupation_field:
concept_id: X82t_awd_Qyc
label: Administration ekonomi juridik
legacy_ams_taxonomy_id: 1
workplace_address:
municipality: Stockholm
municipality_code: 0180
municipality_concept_id: AvNB_uwa_6n6
region: Stockholms län
region_code: 01
region_concept_id: CifL_Rzy_Mku
country: Sverige
country_code: 199
country_concept_id: i46j_HmG_v64
street_address: null
postcode: null
city: null
coordinates:
18.068580000000000751469997339881956577301025390625
59.3293230000000022528183762915432453155517578125
must_have:
skills:
languages:
work_experiences:
legacy_ams_taxonomy_id: 6873
concept_id: s28Q_sya_S2b
weight: 10
label: HR-specialist/HR-advisor
nice_to_have:
skills:
languages:
work_experiences:
application_contacts:
contact_type: null
name: null
description: Jessica Alarik
telephone: null
email: jessica.alarik@dedicare.se
publication_date: 2022-01-25T07:39:23
last_publication_date: 2022-03-04T23:59:59
removed: true
removed_date: 2022-06-03T00:03:14
source_type: VIA_PLATSBANKEN_DXA
timestamp: 1645796594603
application_deadline_short: 2022-03-04
publication_date_short: 2022-01-25
last_publication_date_short: 2022-03-04
logo_url_sanitized: https://swedishjobs.se/thumbnail/httpswww.arbetsformedlingen.serestarbetsgivarerestafv3organisation5565839742logotyperlogo.png
logo_url_sanitized_rescaled: https://swedishjobs.se/thumbnail/httpswww.arbetsformedlingen.serestarbetsgivarerestafv3organisation5565839742logotyperlogo-rescaled.png