Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 380 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.
Vi gör pensioner enklare!
Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 900 medarbetare. Avdelningen har det övergripande ansvaret för Pensionsmyndighetens administration av förmåner samt utbetalningen av dessa. I avdelningens uppdrag ingår även styrning, uppföljning och utveckling av verksamheten. Verksamheten bedrivs på åtta verksamhetskontor lokaliserade i Växjö, Halmstad, Karlstad, Luleå, Visby, Gävle, Söderhamn och Stockholm.
Enheten för utvecklingsstöd Enheten är övergripande ansvarig för att utveckla avdelningens styr och uppföljningssystem i sin helhet, att driva avdelningens förflyttning utifrån avdelningens verksamhetsstrategi samt att driva avdelningens utveckling utifrån verksamhetens syfte och utifrån ett systemsynsätt. Enheten är organiserad i två grupper som leds av varsin gruppchef. Analys och uppföljning, kommer i huvudsak att ansvara för utvecklingen av avdelningens styr och uppföljningssystem, och nu söker vi till denna grupp verksamhetsspecialister som vill vara med på en spännande utvecklingsresa mot att skapa en än mer behovsdriven verksamhet, där vår förmåga att leverera nytta till kund kommer att stå i fokus.
Som verksamhetsspecialist med inriktning på analys och uppföljning kommer du i huvudsak arbeta med frågor kopplat till utvecklingen av avdelningens styr och uppföljningssystem, bland annat genom att vara med och: Utveckla verksamhetsanalyser, systembilder samt lägesbilder Utveckla avdelningens nytto-, effektivitets - och resultatdefinitioner (utifrån ett ekonomistyrningsperspektiv) Utveckla avdelningens interna uppföljningsprocesser avseende exempelvis verksamhetsplanering, riskhantering, kvalitetsuppföljning och rättslig styrning. Utveckla effektberäkningar kopplat till utvecklingsinsatser inom ramen för exempelvis avdelningens utvecklingsportfölj. Tillsammans med övriga kollegor på enheten, vara med och utveckla enhetens styrning och uppföljning utifrån ett systemsynsätt och en tillitsbaserad styrfilosofi.
Utbildning och erfarenhet: Vi söker dig som har: Högskoleexamen med relevans för tjänsten Erfarenhet av utveckling av verksamhetsuppföljning av komplexa verksamheter utifrån ett kundperspektiv God erfarenhet av arbete med verksamhetscontrolling eller motsvarande och uppföljning inom offentlig verksamhet med stora ärendeflöden God erfarenhet av arbete och kompetens inom dataanalys och med visualisering av data Mycket god kunskap i Exel, Word och Powerpoint Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
Meriterande: Erfarenhet av arbete och uppföljning utifrån olika styrmodeller Kunskap om och erfarenhet av utvecklingsarbete utifrån ett systemsynsätt, tjänstedesignperspektiv och/eller agil metodik Kunskap om och erfarenhet av datavetenskap (Data Science)
Egenskaper: För att trivas med arbetet behöver du: Ha en hög analytisk förmåga, samt förmåga att se helheter och komplexa samband Vara strukturerad och effektiv Vara driven, med fallenhet för förändringsarbete och utveckling Ha en god kommunikativ och pedagogisk förmåga, samt förmåga att skapa och bibehålla förtroendefulla relationer Ha en god förmåga att ta egna initiativ och att både självständigt och i samarbete med andra lösa problem
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.
Övrigt: Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde snarast enligt överenskommelse. Placeringsort: någon av orterna där Pensionsmyndigheten har verksamhet. Arbetet kan innebära resor till våra kontor ute i hela landet. Pensionsmyndigheten och uppdraget skapar möjlighet för hybridarbete i överenskommelse med närmaste chef. Urvalstester kan komma att förekomma i rekryteringsprocessen. Vi tillämpar normalt sex månaders provanställning.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
För mer information: För mer information om tjänsten kontakta enhetschef My Rabenius, telefon 010-454 28 96
Fackliga representanter: Saco: Linda Modin, 010-454 33 36 ST: Helena Blomkvist, 010-454 28 53
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekyteringssajter och liknande.
id: 26007386
external_id: 46-202100-6255-1914
webpage_url: https://arbetsformedlingen.se/platsbanken/annonser/26007386
logo_url: https://www.arbetsformedlingen.se/rest/arbetsgivare/rest/af/v3/organisation/2021006255/logotyper/logo.png
headline: Verksamhetsspecialist med inriktning analys och uppföljning
application_deadline: 2022-05-18T23:59:59
number_of_vacancies: 2
description:
text: Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 380 miljarder kronor till 23 miljoner pensionärer genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 78 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter från Luleå i norr till Halmstad i söder.\n\nVi gör pensioner enklare!\n\nProduktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 900 medarbetare. Avdelningen har det övergripande ansvaret för Pensionsmyndighetens administration av förmåner samt utbetalningen av dessa. I avdelningens uppdrag ingår även styrning uppföljning och utveckling av verksamheten. Verksamheten bedrivs på åtta verksamhetskontor lokaliserade i Växjö Halmstad Karlstad Luleå Visby Gävle Söderhamn och Stockholm. \n\nEnheten för utvecklingsstöd \nEnheten är övergripande ansvarig för att utveckla avdelningens styr och uppföljningssystem i sin helhet att driva avdelningens förflyttning utifrån avdelningens verksamhetsstrategi samt att driva avdelningens utveckling utifrån verksamhetens syfte och utifrån ett systemsynsätt. Enheten är organiserad i två grupper som leds av varsin gruppchef. Analys och uppföljning kommer i huvudsak att ansvara för utvecklingen av avdelningens styr och uppföljningssystem och nu söker vi till denna grupp verksamhetsspecialister som vill vara med på en spännande utvecklingsresa mot att skapa en än mer behovsdriven verksamhet där vår förmåga att leverera nytta till kund kommer att stå i fokus. \r\n\r\nSom verksamhetsspecialist med inriktning på analys och uppföljning kommer du i huvudsak arbeta med frågor kopplat till utvecklingen av avdelningens styr och uppföljningssystem bland annat genom att vara med och: \n\tUtveckla verksamhetsanalyser systembilder samt lägesbilder \n\tUtveckla avdelningens nytto- effektivitets - och resultatdefinitioner (utifrån ett ekonomistyrningsperspektiv) \n\tUtveckla avdelningens interna uppföljningsprocesser avseende exempelvis verksamhetsplanering riskhantering kvalitetsuppföljning och rättslig styrning.\n\tUtveckla effektberäkningar kopplat till utvecklingsinsatser inom ramen för exempelvis avdelningens utvecklingsportfölj.\n\tTillsammans med övriga kollegor på enheten vara med och utveckla enhetens styrning och uppföljning utifrån ett systemsynsätt och en tillitsbaserad styrfilosofi. \r\nUtbildning och erfarenhet:\nVi söker dig som har:\n\tHögskoleexamen med relevans för tjänsten \n\tErfarenhet av utveckling av verksamhetsuppföljning av komplexa verksamheter utifrån ett kundperspektiv \n\tGod erfarenhet av arbete med verksamhetscontrolling eller motsvarande och uppföljning inom offentlig verksamhet med stora ärendeflöden \n\tGod erfarenhet av arbete och kompetens inom dataanalys och med visualisering av data \n\tMycket god kunskap i Exel Word och Powerpoint \n\tMycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift\n\nMeriterande:\n\tErfarenhet av arbete och uppföljning utifrån olika styrmodeller \n\tKunskap om och erfarenhet av utvecklingsarbete utifrån ett systemsynsätt tjänstedesignperspektiv och/eller agil metodik \n\tKunskap om och erfarenhet av datavetenskap (Data Science)\n\nEgenskaper:\nFör att trivas med arbetet behöver du: \n\tHa en hög analytisk förmåga samt förmåga att se helheter och komplexa samband\n\tVara strukturerad och effektiv \n\tVara driven med fallenhet för förändringsarbete och utveckling\n\tHa en god kommunikativ och pedagogisk förmåga samt förmåga att skapa och bibehålla förtroendefulla relationer \n\tHa en god förmåga att ta egna initiativ och att både självständigt och i samarbete med andra lösa problem \n\nVi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.\n\nÖvrigt:\nAnställningen är tillsvidare heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. Placeringsort: någon av orterna där Pensionsmyndigheten har verksamhet. Arbetet kan innebära resor till våra kontor ute i hela landet. Pensionsmyndigheten och uppdraget skapar möjlighet för hybridarbete i överenskommelse med närmaste chef. Urvalstester kan komma att förekomma i rekryteringsprocessen. Vi tillämpar normalt sex månaders provanställning.\n\nVi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.\n\nFör mer information:\nFör mer information om tjänsten kontakta enhetschef My Rabenius telefon 010-454 28 96\n\nFackliga representanter: \nSaco: Linda Modin 010-454 33 36\nST: Helena Blomkvist 010-454 28 53\n\nInför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare rekyteringssajter och liknande.
text_formatted: Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 380 miljarder kronor till 23 miljoner pensionärer genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 78 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter från Luleå i norr till Halmstad i söder.\n\nVi gör pensioner enklare!\n\nProduktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 900 medarbetare. Avdelningen har det övergripande ansvaret för Pensionsmyndighetens administration av förmåner samt utbetalningen av dessa. I avdelningens uppdrag ingår även styrning uppföljning och utveckling av verksamheten. Verksamheten bedrivs på åtta verksamhetskontor lokaliserade i Växjö Halmstad Karlstad Luleå Visby Gävle Söderhamn och Stockholm. \n\nEnheten för utvecklingsstöd \nEnheten är övergripande ansvarig för att utveckla avdelningens styr och uppföljningssystem i sin helhet att driva avdelningens förflyttning utifrån avdelningens verksamhetsstrategi samt att driva avdelningens utveckling utifrån verksamhetens syfte och utifrån ett systemsynsätt. Enheten är organiserad i två grupper som leds av varsin gruppchef. Analys och uppföljning kommer i huvudsak att ansvara för utvecklingen av avdelningens styr och uppföljningssystem och nu söker vi till denna grupp verksamhetsspecialister som vill vara med på en spännande utvecklingsresa mot att skapa en än mer behovsdriven verksamhet där vår förmåga att leverera nytta till kund kommer att stå i fokus. \r\n\r\nSom verksamhetsspecialist med inriktning på analys och uppföljning kommer du i huvudsak arbeta med frågor kopplat till utvecklingen av avdelningens styr och uppföljningssystem bland annat genom att vara med och: \n\tUtveckla verksamhetsanalyser systembilder samt lägesbilder \n\tUtveckla avdelningens nytto- effektivitets - och resultatdefinitioner (utifrån ett ekonomistyrningsperspektiv) \n\tUtveckla avdelningens interna uppföljningsprocesser avseende exempelvis verksamhetsplanering riskhantering kvalitetsuppföljning och rättslig styrning.\n\tUtveckla effektberäkningar kopplat till utvecklingsinsatser inom ramen för exempelvis avdelningens utvecklingsportfölj.\n\tTillsammans med övriga kollegor på enheten vara med och utveckla enhetens styrning och uppföljning utifrån ett systemsynsätt och en tillitsbaserad styrfilosofi. \r\nUtbildning och erfarenhet:\nVi söker dig som har:\n\tHögskoleexamen med relevans för tjänsten \n\tErfarenhet av utveckling av verksamhetsuppföljning av komplexa verksamheter utifrån ett kundperspektiv \n\tGod erfarenhet av arbete med verksamhetscontrolling eller motsvarande och uppföljning inom offentlig verksamhet med stora ärendeflöden \n\tGod erfarenhet av arbete och kompetens inom dataanalys och med visualisering av data \n\tMycket god kunskap i Exel Word och Powerpoint \n\tMycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift\n\nMeriterande:\n\tErfarenhet av arbete och uppföljning utifrån olika styrmodeller \n\tKunskap om och erfarenhet av utvecklingsarbete utifrån ett systemsynsätt tjänstedesignperspektiv och/eller agil metodik \n\tKunskap om och erfarenhet av datavetenskap (Data Science)\n\nEgenskaper:\nFör att trivas med arbetet behöver du: \n\tHa en hög analytisk förmåga samt förmåga att se helheter och komplexa samband\n\tVara strukturerad och effektiv \n\tVara driven med fallenhet för förändringsarbete och utveckling\n\tHa en god kommunikativ och pedagogisk förmåga samt förmåga att skapa och bibehålla förtroendefulla relationer \n\tHa en god förmåga att ta egna initiativ och att både självständigt och i samarbete med andra lösa problem \n\nVi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.\n\nÖvrigt:\nAnställningen är tillsvidare heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. Placeringsort: någon av orterna där Pensionsmyndigheten har verksamhet. Arbetet kan innebära resor till våra kontor ute i hela landet. Pensionsmyndigheten och uppdraget skapar möjlighet för hybridarbete i överenskommelse med närmaste chef. Urvalstester kan komma att förekomma i rekryteringsprocessen. Vi tillämpar normalt sex månaders provanställning.\n\nVi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.\n\nFör mer information:\nFör mer information om tjänsten kontakta enhetschef My Rabenius telefon 010-454 28 96\n\nFackliga representanter: \nSaco: Linda Modin 010-454 33 36\nST: Helena Blomkvist 010-454 28 53\n\nInför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare rekyteringssajter och liknande.
company_information: null
needs: null
requirements: null
conditions: Heltid 100%\n\r\nTillsvidare \n -
employment_type:
concept_id: PFZr_Syz_cUq
label: Vanlig anställning
legacy_ams_taxonomy_id: 1
salary_type:
concept_id: oG8G_9cW_nRf
label: Fast månads- vecko- eller timlön
legacy_ams_taxonomy_id: 1
salary_description: Fast lön
duration:
concept_id: a7uU_j21_mkL
label: Tills vidare
legacy_ams_taxonomy_id: 1
working_hours_type:
concept_id: 6YE1_gAC_R2G
label: Heltid
legacy_ams_taxonomy_id: 1
scope_of_work:
min: 100
max: 100
access: null
employer:
phone_number: null
email: null
url: www.pensionsmyndigheten.se
organization_number: 2021006255
name: Pensionsmyndigheten
workplace: Pensionsmyndigheten
application_details:
information: null
reference: dnr: PSL
email: null
via_af: false
url: https://system.webday.se/pensionsmyndigheten/rekrytera/cgi-shl/user_applicants.exe?action=VIEW_SPECIFIC_JOB&jobId=1914
other: null
experience_required: true
access_to_own_car: false
driving_license_required: false
driving_license: null
occupation:
concept_id: 3vry_gaE_yfQ
label: Organisationsutvecklare
legacy_ams_taxonomy_id: 6302
occupation_group:
concept_id: Qo7p_wjf_gtv
label: Lednings- och organisationsutvecklare
legacy_ams_taxonomy_id: 2421
occupation_field:
concept_id: X82t_awd_Qyc
label: Administration ekonomi juridik
legacy_ams_taxonomy_id: 1
workplace_address:
municipality: null
municipality_code: null
municipality_concept_id: null
region: null
region_code: null
region_concept_id: null
country: Sverige
country_code: 199
country_concept_id: i46j_HmG_v64
street_address: null
postcode: null
city: null
coordinates:
null
null
must_have:
skills:
languages:
work_experiences:
legacy_ams_taxonomy_id: 6302
concept_id: 3vry_gaE_yfQ
weight: 10
label: Organisationsutvecklare
education:
education_level:
nice_to_have:
skills:
languages:
work_experiences:
education:
education_level:
application_contacts:
publication_date: 2022-04-29T14:56:38
last_publication_date: 2022-05-18T23:59:59
removed: true
removed_date: 2022-08-17T00:36:54
source_type: VIA_PLATSBANKEN_DXA
timestamp: 1651236998315
application_deadline_short: 2022-05-18
publication_date_short: 2022-04-29
last_publication_date_short: 2022-05-18
logo_url_sanitized_rescaled: https://swedishjobs.se/thumbnail/httpswww.arbetsformedlingen.serestarbetsgivarerestafv3organisation2021006255logotyperlogo-rescaled.png
logo_url_sanitized: https://swedishjobs.se/thumbnail/httpswww.arbetsformedlingen.serestarbetsgivarerestafv3organisation2021006255logotyperlogo.png