Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i kommunen.
Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.
Hörnefors centralskola är en F–9 skola med cirka 400 elever. Skolan ligger underbart vackert vid skogskanten och ett stenkast från havet. Här finns tillgång till simhall, konstgräsplan och skidspår. Det pedagogiska arbetet genomsyras av ett medvetet ledarskap, engagemang och samarbete mellan personal, elever, föräldrar och fritids. Fokus är trygghet och lärande.
Sörmjöle skola är ”den lilla skolan med det stora hjärtat”. Här arbetar engagerad personal som tillsammans med barnen skapar goda förutsättningar för lärande och utveckling. Här går elever från förskoleklass till årskurs 6. Skolan ligger cirka 2 mil söder om Umeå.
Nu söker vi dig som vill arbeta som rektor för Hörnefors och Sörmjöle skolor. Är du den vi söker?
Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ha övergripande ansvar för pedagogisk utveckling, personal och ekonomi för Hörnefors skola åk F-9 och Sörmjöle skola åk F-6. Till din hjälp har du en biträdande rektor och du rapporterar till områdeschef 7-9.
Uppdraget innebär att du:
- ansvarar för att driva den pedagogiska utvecklingen och måluppfyllelsen på skolorna - visar riktning i skolornas arbete så att alla medarbetare har en gemensam förståelse för uppdraget - jobbar aktivt med ständiga förbättringar och kvalitetsarbete - har fokus på den ekonomiska utvecklingen inom verksamheterna - verkar för att vara en attraktiv arbetsgivare så att vi kan attrahera, rekrytera och behålla den kompetens vi behöver - bidrar aktivt till en utvecklad ledningsorganisation i nära samarbete med rektorer i området - utför övergripande ledningsuppdrag utifrån verksamhetens behov
Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.
Om dig
Vi söker dig som:
- har pedagogisk högskoleutbildning, helst med inriktning grundskola - har erfarenhet av pedagogiskt arbete inom grundskolan - kanske har erfarenhet som chef/skolledare, eller så har du haft en ledande roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap för pedagogisk personal - kanske har genomgått statliga rektorsprogrammet och/eller alternativt förberedande rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram
Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?
Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html
Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.
id: 26275359
external_id: 46-212000-2627-526962
webpage_url: https://arbetsformedlingen.se/platsbanken/annonser/26275359
logo_url: https://www.arbetsformedlingen.se/rest/arbetsgivare/rest/af/v3/organisation/2120002627/logotyper/logo.png
headline: Rektor till Hörnefors och Sörmjöle skolor
application_deadline: 2022-08-12T23:59:59
number_of_vacancies: 1
description:
text: Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola förskoleklass grundskola grundsärskola och fritidshem i kommunen.\r\n\r\nFörskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.\n\nHörnefors centralskola är en F–9 skola med cirka 400 elever. Skolan ligger underbart vackert vid skogskanten och ett stenkast från havet. Här finns tillgång till simhall konstgräsplan och skidspår. Det pedagogiska arbetet genomsyras av ett medvetet ledarskap engagemang och samarbete mellan personal elever föräldrar och fritids. Fokus är trygghet och lärande.\n\nSörmjöle skola är ”den lilla skolan med det stora hjärtat”. Här arbetar engagerad personal som tillsammans med barnen skapar goda förutsättningar för lärande och utveckling. Här går elever från förskoleklass till årskurs 6. Skolan ligger cirka 2 mil söder om Umeå.\n\nNu söker vi dig som vill arbeta som rektor för Hörnefors och Sörmjöle skolor. Är du den vi söker?\n\nDina arbetsuppgifter\n\nDu kommer att ha övergripande ansvar för pedagogisk utveckling personal och ekonomi för Hörnefors skola åk F-9 och Sörmjöle skola åk F-6. Till din hjälp har du en biträdande rektor och du rapporterar till områdeschef 7-9.\n\nUppdraget innebär att du:\n\n - ansvarar för att driva den pedagogiska utvecklingen och måluppfyllelsen på skolorna\n - visar riktning i skolornas arbete så att alla medarbetare har en gemensam förståelse för uppdraget\n - jobbar aktivt med ständiga förbättringar och kvalitetsarbete\n - har fokus på den ekonomiska utvecklingen inom verksamheterna\n - verkar för att vara en attraktiv arbetsgivare så att vi kan attrahera rekrytera och behålla den kompetens vi behöver\n - bidrar aktivt till en utvecklad ledningsorganisation i nära samarbete med rektorer i området\n - utför övergripande ledningsuppdrag utifrån verksamhetens behov\n\nSom chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.\n\nOm dig\n\nVi söker dig som:\n\n - har pedagogisk högskoleutbildning helst med inriktning grundskola\n - har erfarenhet av pedagogiskt arbete inom grundskolan\n - kanske har erfarenhet som chef/skolledare eller så har du haft en ledande roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap för pedagogisk personal\n - kanske har genomgått statliga rektorsprogrammet och/eller alternativt förberedande rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram\n\nGlöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.\n\nOm Umeå kommun\n\n\nUmeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus öppenhet tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?\n\n\nSom medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html\n\n\nSäljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.
text_formatted: Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola förskoleklass grundskola grundsärskola och fritidshem i kommunen.\r\n\r\nFörskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.\n\nHörnefors centralskola är en F–9 skola med cirka 400 elever. Skolan ligger underbart vackert vid skogskanten och ett stenkast från havet. Här finns tillgång till simhall konstgräsplan och skidspår. Det pedagogiska arbetet genomsyras av ett medvetet ledarskap engagemang och samarbete mellan personal elever föräldrar och fritids. Fokus är trygghet och lärande.\n\nSörmjöle skola är ”den lilla skolan med det stora hjärtat”. Här arbetar engagerad personal som tillsammans med barnen skapar goda förutsättningar för lärande och utveckling. Här går elever från förskoleklass till årskurs 6. Skolan ligger cirka 2 mil söder om Umeå.\n\nNu söker vi dig som vill arbeta som rektor för Hörnefors och Sörmjöle skolor. Är du den vi söker?\n\nDina arbetsuppgifter\n\nDu kommer att ha övergripande ansvar för pedagogisk utveckling personal och ekonomi för Hörnefors skola åk F-9 och Sörmjöle skola åk F-6. Till din hjälp har du en biträdande rektor och du rapporterar till områdeschef 7-9.\n\nUppdraget innebär att du:\n\n - ansvarar för att driva den pedagogiska utvecklingen och måluppfyllelsen på skolorna\n - visar riktning i skolornas arbete så att alla medarbetare har en gemensam förståelse för uppdraget\n - jobbar aktivt med ständiga förbättringar och kvalitetsarbete\n - har fokus på den ekonomiska utvecklingen inom verksamheterna\n - verkar för att vara en attraktiv arbetsgivare så att vi kan attrahera rekrytera och behålla den kompetens vi behöver\n - bidrar aktivt till en utvecklad ledningsorganisation i nära samarbete med rektorer i området\n - utför övergripande ledningsuppdrag utifrån verksamhetens behov\n\nSom chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.\n\nOm dig\n\nVi söker dig som:\n\n - har pedagogisk högskoleutbildning helst med inriktning grundskola\n - har erfarenhet av pedagogiskt arbete inom grundskolan\n - kanske har erfarenhet som chef/skolledare eller så har du haft en ledande roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap för pedagogisk personal\n - kanske har genomgått statliga rektorsprogrammet och/eller alternativt förberedande rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram\n\nGlöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.\n\nOm Umeå kommun\n\n\nUmeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus öppenhet tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?\n\n\nSom medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html\n\n\nSäljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.
company_information: null
needs: null
requirements: null
conditions: 100%. Tillträde: Enligt överenskommelse\r\nTillsvidareanställning
employment_type:
concept_id: PFZr_Syz_cUq
label: Vanlig anställning
legacy_ams_taxonomy_id: 1
salary_type:
concept_id: oG8G_9cW_nRf
label: Fast månads- vecko- eller timlön
legacy_ams_taxonomy_id: 1
salary_description: Månadslön
duration:
concept_id: a7uU_j21_mkL
label: Tills vidare
legacy_ams_taxonomy_id: 1
working_hours_type:
concept_id: 6YE1_gAC_R2G
label: Heltid
legacy_ams_taxonomy_id: 1
scope_of_work:
min: 100
max: 100
access: null
employer:
phone_number: null
email: null
url: null
organization_number: 2120002627
name: Umeå kommun
workplace: Utbildning För- och grundskolenämnden Hörnefors/Sörmjöle skolor
application_details:
information: null
reference: 2022/563
email: null
via_af: false
url: https://umea.varbi.com/what:job/jobID:526962/type:job/where:1/apply:1
other: null
experience_required: true
access_to_own_car: false
driving_license_required: false
driving_license: null
occupation:
concept_id: hr5f_dci_NcD
label: Rektor
legacy_ams_taxonomy_id: 3422
occupation_group:
concept_id: z8di_AqX_GBr
label: Chefer inom grund- och gymnasieskola samt vuxenutbildning
legacy_ams_taxonomy_id: 1410
occupation_field:
concept_id: bh3H_Y3h_5eD
label: Chefer och verksamhetsledare
legacy_ams_taxonomy_id: 20
workplace_address:
municipality: Umeå
municipality_code: 2480
municipality_concept_id: QiGt_BLu_amP
region: Västerbottens län
region_code: 24
region_concept_id: g5Tt_CAV_zBd
country: Sverige
country_code: 199
country_concept_id: i46j_HmG_v64
street_address: null
postcode: null
city: null
coordinates:
20.263034999999998575503923348151147365570068359375
63.82584800000000058162186178378760814666748046875
must_have:
skills:
languages:
work_experiences:
weight: 10
concept_id: hr5f_dci_NcD
label: Rektor
legacy_ams_taxonomy_id: 3422
education:
education_level:
nice_to_have:
skills:
languages:
work_experiences:
education:
education_level:
application_contacts:
name: null
description: Carin Thysell områdeschef
email: null
telephone: 070-6244105
contact_type: null
publication_date: 2022-07-25T00:00:00
last_publication_date: 2022-08-12T23:59:59
removed: true
removed_date: 2022-11-11T00:40:55
source_type: VIA_PLATSBANKEN_DXA
timestamp: 1658741483642
application_deadline_short: 2022-08-12
publication_date_short: 2022-07-25
last_publication_date_short: 2022-08-12