Arbetsledare [NB this opening has expired]

Occupation: Produktionsledare, tillverkningsindustri
Employer: SÖDERFORS STEEL AB
Workplace location: Tierp, Uppsala län, Sverige
Last application date: 2022-08-05
Publication date: 2022-07-06



This opening in English: Click here to read this opening in English and other languages

Presentation:


Söderfors Steel AB är en av världens ledande kontraktstillverkare av höglegerade stålprodukter. Vi arbetar mycket kundnära med smide, valsning, värmebehandling, bearbetning och lagerhållning, och utgör i många fall en integrerad del av våra kunders produktionsprocesser. Du kommer att arbeta i ett fantastiskt gäng med god sammanhållning och gemenskap i en bransch, där det alltid kommer finnas behov av våra produkter och tjänster.


Meriterande är om du tidigare har erfarenhet av att leda personal och är maskinkunnig. Vidare ska du ha följande kvalifikationer:


• Någon eftergymnasial teknisk utbildning, högskoleingenjör eller motsvarande teknisk erfarenhet

• Gärna några års erfarenhet som t ex produktions-, drifts-, maskin- eller verkstadstekniker

• Ha en teknisk förståelse för processer och arbetssätt


Vi ser att du har en hög ansvarskänsla, är duktig kommunikatör samt är strukturerad och duktig på att planera och genomföra ditt arbete. Du arbetar proaktivt och gillar att arbeta i en miljö där det händer mycket och där många människor involveras. Vi vill att verksamheten ska växa.


Meriterande:

• Truckkort

• Traverskort

• Erfarenhet av stålindustrin

Som arbetsledare/produktionsansvarig innebär det att hålla produktionen igång på en hög kvalitativ nivå samt utveckla våra processer och arbetssätt.

För att lyckas i rollen så måste du planera verksamheten och leda dina medarbetare samtidigt som du själv måste kunna vara med i det operativa arbetet. Du är en del av teamet och vill skapa en positiv arbetsplatskultur! I arbetsuppgifterna ingår bl a följande:


• Ansvarig för detaljplaneringen

• Styrning och resursoptimering

• Hitta förbättringar och genomföra de

• Uppföljning av det dagliga arbetet

• Utveckla vårt arbetssätt och processer ”Best Practice”


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.


Record metadata

Click to view metadata