Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en HR-konsult till NFC i Linköping. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
HR-avdelningens uppdrag är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens långa och korta mål. Vi ska bygga en HR-avdelning som tillsammans med och på ett optimalt sätt tillgodoser ledningens och verksamhetens behov av strategisk styrning och verksamhetsnära stöd. HR-avdelningen ska skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd för hela Polismyndigheten. Inom Polismyndighetens HR avdelning får du möjlighet att arbeta tillsammans med kompetenta kollegor inom traditionell HR och hela polisens utbildningsverksamhet. Polismyndighetens utbildningsverksamhet innefattar grundutbildning till polis och utbildning för redan anställda.
Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en nationell avdelning inom Polismyndigheten. Idag finns NFC etablerad i Umeå, Sundsvall, Örebro, Stockholm, Linköping, Borås, Göteborg, Halmstad, Växjö, Kristianstad och Malmö. Under året kommer etablering att ske även i Uppsala. Verksamheten har sitt huvudsäte i Linköping och antalet anställda är idag ungefär 650 personer.
ARBETSUPPGIFTER Vi har nu behov av en HR-konsult som arbetar tillsammans med HR-partner för NFC i det verksamhetsnära stödet. HR konsulten kan också komma att stödja övrig HR verksamhet i aktuella HR frågor. HR-konsultens roll innebär en bred och en mer operativ roll. Du kommer vara ett stöd i arbetet till exempel med bemanningsfrågor, rehabilitering och arbetsanpassning, arbetsrättsliga frågor, lönerevisioner, aktiviteter i det systematiska arbetsmiljöarbetet, men även HR-administrativa uppgifter.
Du arbetar självgående och i nära samarbete med dina kollegor inom HR övriga nationella avdelningar och övriga funktioner inom HR.
KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom HR-området eller motsvarande utbildning/erfarenheter • Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som beskrivits ovan • Erfarenhet av att ha arbetat i en konsultativ HR roll mot chefer • Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift • Erfarenhet av att ha arbetat i Office-paketet, framförallt i Excel
Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete inom HR-området hos en offentlig arbetsgivare • Erfarenhet av arbetsmiljöarbete i laborativa miljöer • Erfarenhet av facklig samverkan och fackliga förhandlingar • Erfarenhet av att hålla i utbildningar eller workshop
För att lyckas i uppdraget bör du vara trygg och väl förankrad i din HR-roll. Du behöver vara en självgående och initiativrik person som har god samarbetsförmåga och duktig på att skapa förtroendefulla relationer och har ett reflekterande förhållningssätt. Vi ser även att du kan omsätta nationellt gemensamma HR-strategier i verksamheten och identifiera och genomföra HR-aktiviteter som stödjer den lokala verksamheten. Vidare har du god pedagogisk förmåga och kan stödja chefer i att omsätta den statliga arbetsgivarpolitiken för att uppnå resultat som leder till önskvärda effekter.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.
Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer genomföras före placeringen.
ÖVRIGT Placeringsort: Linköping
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 31 oktober 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
id: 26661818
external_id: 46-202100-0076-1843063C380D4EF99E3C171C2B60842A
webpage_url: https://arbetsformedlingen.se/platsbanken/annonser/26661818
logo_url: https://www.arbetsformedlingen.se/rest/arbetsgivare/rest/af/v3/organisation/2021000076/logotyper/logo.png
headline: HR-konsult till NFC med placering i Linköping
application_deadline: 2022-10-31T23:59:59
number_of_vacancies: 1
description:
text: Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en HR-konsult till NFC i Linköping. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.\n\nHR-avdelningens uppdrag är att tydliggöra omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens långa och korta mål. Vi ska bygga en HR-avdelning som tillsammans med och på ett optimalt sätt tillgodoser ledningens och verksamhetens behov av strategisk styrning och verksamhetsnära stöd. HR-avdelningen ska skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet professionellt tillgängligt och likvärdigt HR-stöd för hela Polismyndigheten. Inom Polismyndighetens HR avdelning får du möjlighet att arbeta tillsammans med kompetenta kollegor inom traditionell HR och hela polisens utbildningsverksamhet. Polismyndighetens utbildningsverksamhet innefattar grundutbildning till polis och utbildning för redan anställda. \n\nNationellt forensiskt centrum NFC är en nationell avdelning inom Polismyndigheten. Idag finns NFC etablerad i Umeå Sundsvall Örebro Stockholm Linköping Borås Göteborg Halmstad Växjö Kristianstad och Malmö. Under året kommer etablering att ske även i Uppsala. Verksamheten har sitt huvudsäte i Linköping och antalet anställda är idag ungefär 650 personer.\r\n\r\nARBETSUPPGIFTER\nVi har nu behov av en HR-konsult som arbetar tillsammans med HR-partner för NFC i det verksamhetsnära stödet. HR konsulten kan också komma att stödja övrig HR verksamhet i aktuella HR frågor. HR-konsultens roll innebär en bred och en mer operativ roll. Du kommer vara ett stöd i arbetet till exempel med bemanningsfrågor rehabilitering och arbetsanpassning arbetsrättsliga frågor lönerevisioner aktiviteter i det systematiska arbetsmiljöarbetet men även HR-administrativa uppgifter. \n\nDu arbetar självgående och i nära samarbete med dina kollegor inom HR övriga nationella avdelningar och övriga funktioner inom HR.\r\n\r\nKVALIFIKATIONER\nVi söker dig som har: \n•\tAkademisk utbildning inom HR-området eller motsvarande utbildning/erfarenheter\n•\tErfarenhet av liknande arbetsuppgifter som beskrivits ovan \n•\tErfarenhet av att ha arbetat i en konsultativ HR roll mot chefer\n•\tMycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift \n•\tErfarenhet av att ha arbetat i Office-paketet framförallt i Excel \n\nDet är meriterande om du har: \n•\tErfarenhet av arbete inom HR-området hos en offentlig arbetsgivare\n•\tErfarenhet av arbetsmiljöarbete i laborativa miljöer \n•\tErfarenhet av facklig samverkan och fackliga förhandlingar\n•\tErfarenhet av att hålla i utbildningar eller workshop \n\nFör att lyckas i uppdraget bör du vara trygg och väl förankrad i din HR-roll. Du behöver vara en självgående och initiativrik person som har god samarbetsförmåga och duktig på att skapa förtroendefulla relationer och har ett reflekterande förhållningssätt. Vi ser även att du kan omsätta nationellt gemensamma HR-strategier i verksamheten och identifiera och genomföra HR-aktiviteter som stödjer den lokala verksamheten. Vidare har du god pedagogisk förmåga och kan stödja chefer i att omsätta den statliga arbetsgivarpolitiken för att uppnå resultat som leder till önskvärda effekter. \n\nVi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. \n\nSäkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kommer genomföras före placeringen.\r\n\nÖVRIGT\nPlaceringsort: Linköping\n\nVälkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 31 oktober 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.\n\nHar du skyddade personuppgifter referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten Registratorskontoret 106 75 STOCKHOLM eller kontakta ansvarig HR-konsult.\n\nOm du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.\n\nOm du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. \n\nEn anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. \n\nPolismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald kreativitet och personlig utveckling. \nLäs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande\n\nHos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. \n\nLäs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se \n\nVarmt välkommen med din ansökan!\n\nVi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
text_formatted: Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en HR-konsult till NFC i Linköping. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.\n\nHR-avdelningens uppdrag är att tydliggöra omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens långa och korta mål. Vi ska bygga en HR-avdelning som tillsammans med och på ett optimalt sätt tillgodoser ledningens och verksamhetens behov av strategisk styrning och verksamhetsnära stöd. HR-avdelningen ska skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet professionellt tillgängligt och likvärdigt HR-stöd för hela Polismyndigheten. Inom Polismyndighetens HR avdelning får du möjlighet att arbeta tillsammans med kompetenta kollegor inom traditionell HR och hela polisens utbildningsverksamhet. Polismyndighetens utbildningsverksamhet innefattar grundutbildning till polis och utbildning för redan anställda. \n\nNationellt forensiskt centrum NFC är en nationell avdelning inom Polismyndigheten. Idag finns NFC etablerad i Umeå Sundsvall Örebro Stockholm Linköping Borås Göteborg Halmstad Växjö Kristianstad och Malmö. Under året kommer etablering att ske även i Uppsala. Verksamheten har sitt huvudsäte i Linköping och antalet anställda är idag ungefär 650 personer.\r\n\r\nARBETSUPPGIFTER\nVi har nu behov av en HR-konsult som arbetar tillsammans med HR-partner för NFC i det verksamhetsnära stödet. HR konsulten kan också komma att stödja övrig HR verksamhet i aktuella HR frågor. HR-konsultens roll innebär en bred och en mer operativ roll. Du kommer vara ett stöd i arbetet till exempel med bemanningsfrågor rehabilitering och arbetsanpassning arbetsrättsliga frågor lönerevisioner aktiviteter i det systematiska arbetsmiljöarbetet men även HR-administrativa uppgifter. \n\nDu arbetar självgående och i nära samarbete med dina kollegor inom HR övriga nationella avdelningar och övriga funktioner inom HR.\r\n\r\nKVALIFIKATIONER\nVi söker dig som har: \n•\tAkademisk utbildning inom HR-området eller motsvarande utbildning/erfarenheter\n•\tErfarenhet av liknande arbetsuppgifter som beskrivits ovan \n•\tErfarenhet av att ha arbetat i en konsultativ HR roll mot chefer\n•\tMycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift \n•\tErfarenhet av att ha arbetat i Office-paketet framförallt i Excel \n\nDet är meriterande om du har: \n•\tErfarenhet av arbete inom HR-området hos en offentlig arbetsgivare\n•\tErfarenhet av arbetsmiljöarbete i laborativa miljöer \n•\tErfarenhet av facklig samverkan och fackliga förhandlingar\n•\tErfarenhet av att hålla i utbildningar eller workshop \n\nFör att lyckas i uppdraget bör du vara trygg och väl förankrad i din HR-roll. Du behöver vara en självgående och initiativrik person som har god samarbetsförmåga och duktig på att skapa förtroendefulla relationer och har ett reflekterande förhållningssätt. Vi ser även att du kan omsätta nationellt gemensamma HR-strategier i verksamheten och identifiera och genomföra HR-aktiviteter som stödjer den lokala verksamheten. Vidare har du god pedagogisk förmåga och kan stödja chefer i att omsätta den statliga arbetsgivarpolitiken för att uppnå resultat som leder till önskvärda effekter. \n\nVi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. \n\nSäkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kommer genomföras före placeringen.\r\n\nÖVRIGT\nPlaceringsort: Linköping\n\nVälkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 31 oktober 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.\n\nHar du skyddade personuppgifter referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten Registratorskontoret 106 75 STOCKHOLM eller kontakta ansvarig HR-konsult.\n\nOm du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.\n\nOm du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. \n\nEn anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. \n\nPolismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald kreativitet och personlig utveckling. \nLäs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande\n\nHos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. \n\nLäs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se \n\nVarmt välkommen med din ansökan!\n\nVi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
company_information: null
needs: null
requirements: null
conditions: Heltid. Flextid\r\nTillsvidareanställning tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. .
employment_type:
concept_id: PFZr_Syz_cUq
label: Vanlig anställning
legacy_ams_taxonomy_id: 1
salary_type:
concept_id: oG8G_9cW_nRf
label: Fast månads- vecko- eller timlön
legacy_ams_taxonomy_id: 1
salary_description: Enligt avtal.
duration:
concept_id: a7uU_j21_mkL
label: Tills vidare
legacy_ams_taxonomy_id: 1
working_hours_type:
concept_id: 6YE1_gAC_R2G
label: Heltid
legacy_ams_taxonomy_id: 1
scope_of_work:
min: 100
max: 100
access: null
employer:
phone_number: null
email: null
url: null
organization_number: 2021000076
name: Polismyndigheten
workplace: Polismyndigheten HR-avdelningen
application_details:
information: null
reference: C106973/2022
email: null
via_af: false
url: https://recruit.visma.com/Public/Apply.aspx?guidAssignment=1843063c-380d-4ef9-9e3c-171c2b60842a&publishCode=AMS&TK=b4297269-7e9a-4ba1-abe3-e10a125c77cd
other: null
experience_required: true
access_to_own_car: false
driving_license_required: false
driving_license: null
occupation:
concept_id: 1d3z_y59_2Hm
label: HR-konsult/PA-konsult
legacy_ams_taxonomy_id: 6872
occupation_group:
concept_id: bjqk_F3A_5Hk
label: Personal- och HR-specialister
legacy_ams_taxonomy_id: 2423
occupation_field:
concept_id: X82t_awd_Qyc
label: Administration ekonomi juridik
legacy_ams_taxonomy_id: 1
workplace_address:
municipality: Linköping
municipality_code: 0580
municipality_concept_id: bm2x_1mr_Qhx
region: Östergötlands län
region_code: 05
region_concept_id: oLT3_Q9p_3nn
country: Sverige
country_code: 199
country_concept_id: i46j_HmG_v64
street_address: null
postcode: null
city: null
coordinates:
15.6213730000000001751914169290103018283843994140625
58.410809999999997899067238904535770416259765625
must_have:
skills:
languages:
work_experiences:
weight: 10
concept_id: 1d3z_y59_2Hm
label: HR-konsult/PA-konsult
legacy_ams_taxonomy_id: 6872
education:
education_level:
nice_to_have:
skills:
languages:
work_experiences:
education:
education_level:
application_contacts:
name: null
description: Hanna Ågren
email: hanna.agren@polisen.se
telephone: null
contact_type: HR-konsult
name: null
description: Christina Wallman
email: christina.wallman@polisen.se
telephone: null
contact_type: Rekryterande chef
publication_date: 2022-10-14T08:30:20
last_publication_date: 2022-10-31T23:59:59
removed: true
removed_date: 2023-01-30T00:29:46
source_type: VIA_PLATSBANKEN_DXA
timestamp: 1665729020016
application_deadline_short: 2022-10-31
publication_date_short: 2022-10-14
last_publication_date_short: 2022-10-31
logo_url_sanitized: https://swedishjobs.se/thumbnail/httpswww.arbetsformedlingen.serestarbetsgivarerestafv3organisation2021000076logotyperlogo.png
logo_url_sanitized_rescaled: https://swedishjobs.se/thumbnail/httpswww.arbetsformedlingen.serestarbetsgivarerestafv3organisation2021000076logotyperlogo-rescaled.png
