Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.
Arbetsplatsbeskrivning Vi söker dig som vill arbeta som biträdande enhetschef och som vill vara med i det fortsatta arbetet med att utveckla och kvalitetssäkra vår verksamhet.
Familjeenheten ingår i avdelningen för individ- och familjestöd. Enhetens uppdrag är att i sitt utredningsarbete arbeta familjeorienterat, det vill säga att hela familjesystemet ska få en samlad och samordnad behovsbedömning. Inom enheten finns, barn- och ungdomsutredning, familjestöd, familjevård, EKB och handläggare som utreder föräldrarnas stödbehov inom missbruk, socialpsykiatri och funktionsnedsättning.
Enheten leds av en enhetschef och fyra biträdande enhetschefer och ni utgör tillsammans enhetens ledningsgrupp. Du kommer också att vara del av avdelningens nätverk för biträdande enhetschefer. Alla chefer inom avdelningen har ett regelbundet forum för gemensamma lednings- och styrningsfrågor.
Arbetsbeskrivning Du kommer initialt att leda en grupp med nio socialsekreterare som arbetar med barnutredningar och två socialsekreterare som arbetar med IHU (Intensiva hemmautredningar).
Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för att uppnå enhetens och avdelningens gemensamma mål. I det dagliga arbetet leder du och fördelar arbetet samt ombesörjer att medarbetarna har en bra arbetssituation. Du är tillgänglig för gruppen, ansvarar för ärendedragning och ger individuellt stöd. Du coachar dina medarbetare så att de växer i sin yrkesroll.
I uppdraget ingår personalansvar vilket innebär att du håller i alla medarbetarsamtal och lönesamtal. Du har budgetansvar och deltar i ekonomiska uppföljningar. Du arbetar med uppföljningar, exempelvis verksamhetsplan, tertialrapporter, och verksamhetsberättelse och andra uppföljningar av verksamheten.
Som chef och ledare inom Stockholms stad förväntas du ta ansvar för din verksamhet samtidigt som du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du är drivande i utvecklingsarbete och främjar nytänkande och mångfald. Du arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och positiv förstärkning för att bidra till medarbetares utveckling och arbetsglädje. Du arbetar mot verksamhetens mål och skapar förutsättningar för delaktighet och inflytande. I din kommunikation är du tydlig och lyhörd. Du visar öppenhet och nyfikenhet för andras perspektiv.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kvalifikationer För den här tjänsten krävs det att du har:
- socionomexamen - minst två års erfarenhet av att arbeta som chef - erfarenhet av arbete inom socialtjänsten, område barn och unga - kunskap och erfarenhet som gör dig väl förankrad och trygg i myndighetsutövning, handläggningsprocessen och aktuell lagstiftning - kunskap om instrumentet BBIC
Det är meriterande om du har:
- kunskaper i Signs och Safety och andra utredningsinstrument - erfarenhet av FREDA kortfrågor - erfarenhet av Earl - erfarenhet av iRiSk
I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlighet lämplighet.
Du är trygg i ditt ledarskap och uppvisar en hög grad av personlig mognad och självkännedom. Du planerar och organiserar arbetet på ett effektivt sätt och kan prioritera och håller uppsatta tidsramar. Du tänker strategiskt och hållbart samt ser den långsiktiga betydelsen. För att upprätthålla en sammanhållen och integrerad socialtjänst i Skarpnäck är det viktigt att du är samarbetsinriktad och har ett helhetsperspektiv.
Din ansökan I ditt personliga brev vill vi att du kortfattat beskriver hur du har arbetat med samtliga kvalifikationer och i vilken utsträckning, samt motiverar varför du söker den här tjänsten och vad du kan bidra med i den här rollen
Vi erbjuder Hos oss arbetar vi aktivt och integrerat med ledarskaps- och medarbetarskapsutveckling. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling och handledning inom bland annat verksamhetsfrågor och ledarskap.
Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid, friskvårdstimme alternativt
friskvårdspeng och sommararbetstid. Du erbjuds att förmånligt köpa träningskort till Stockholms stads simhallar gym och träningsanläggningar. Därutöver har du som anställd i Stockholms stad för närvarande rabatt på ett flertal andra gym och träningsanläggningar.
Läs mer om staden som arbetsgivare här: https://jobba.stockholm/formaner
Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
id: 26767543
external_id: 46-212000-0142-563660
webpage_url: https://arbetsformedlingen.se/platsbanken/annonser/26767543
logo_url: https://www.arbetsformedlingen.se/rest/arbetsgivare/rest/af/v3/organisation/2120000142/logotyper/logo.png
headline: Biträdande enhetschef till utredningsgrupp barn och unga
application_deadline: 2022-11-22T23:59:59
number_of_vacancies: 1
description:
text: Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.\n\nSkarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet respekt och lyhördhet.\n\n\r\n\r\nArbetsplatsbeskrivning\nVi söker dig som vill arbeta som biträdande enhetschef och som vill vara med i det fortsatta arbetet med att utveckla och kvalitetssäkra vår verksamhet.\r\n\r\nFamiljeenheten ingår i avdelningen för individ- och familjestöd. Enhetens uppdrag är att i sitt utredningsarbete arbeta familjeorienterat det vill säga att hela familjesystemet ska få en samlad och samordnad behovsbedömning. Inom enheten finns barn- och ungdomsutredning familjestöd familjevård EKB och handläggare som utreder föräldrarnas stödbehov inom missbruk socialpsykiatri och funktionsnedsättning.\n\nEnheten leds av en enhetschef och fyra biträdande enhetschefer och ni utgör tillsammans enhetens ledningsgrupp. Du kommer också att vara del av avdelningens nätverk för biträdande enhetschefer. Alla chefer inom avdelningen har ett regelbundet forum för gemensamma lednings- och styrningsfrågor.\n\nArbetsbeskrivning\nDu kommer initialt att leda en grupp med nio socialsekreterare som arbetar med barnutredningar och två socialsekreterare som arbetar med IHU (Intensiva hemmautredningar).\n\nTillsammans med dina medarbetare arbetar du för att uppnå enhetens och avdelningens gemensamma mål. I det dagliga arbetet leder du och fördelar arbetet samt ombesörjer att medarbetarna har en bra arbetssituation. Du är tillgänglig för gruppen ansvarar för ärendedragning och ger individuellt stöd. Du coachar dina medarbetare så att de växer i sin yrkesroll.\n\nI uppdraget ingår personalansvar vilket innebär att du håller i alla medarbetarsamtal och lönesamtal. Du har budgetansvar och deltar i ekonomiska uppföljningar. Du arbetar med uppföljningar exempelvis verksamhetsplan tertialrapporter och verksamhetsberättelse och andra uppföljningar av verksamheten.\n\nSom chef och ledare inom Stockholms stad förväntas du ta ansvar för din verksamhet samtidigt som du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du är drivande i utvecklingsarbete och främjar nytänkande och mångfald. Du arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och positiv förstärkning för att bidra till medarbetares utveckling och arbetsglädje. Du arbetar mot verksamhetens mål och skapar förutsättningar för delaktighet och inflytande. I din kommunikation är du tydlig och lyhörd. Du visar öppenhet och nyfikenhet för andras perspektiv.\n\nProvanställning kan komma att tillämpas.\n\nKvalifikationer\nFör den här tjänsten krävs det att du har:\n\n - socionomexamen\n - minst två års erfarenhet av att arbeta som chef\n - erfarenhet av arbete inom socialtjänsten område barn och unga\n - kunskap och erfarenhet som gör dig väl förankrad och trygg i myndighetsutövning handläggningsprocessen och aktuell lagstiftning\n - kunskap om instrumentet BBIC\n\nDet är meriterande om du har:\n\n - kunskaper i Signs och Safety och andra utredningsinstrument\n - erfarenhet av FREDA kortfrågor\n - erfarenhet av Earl\n - erfarenhet av iRiSk\n\nI den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlighet lämplighet.\n\nDu är trygg i ditt ledarskap och uppvisar en hög grad av personlig mognad och självkännedom. Du planerar och organiserar arbetet på ett effektivt sätt och kan prioritera och håller uppsatta tidsramar. Du tänker strategiskt och hållbart samt ser den långsiktiga betydelsen. För att upprätthålla en sammanhållen och integrerad socialtjänst i Skarpnäck är det viktigt att du är samarbetsinriktad och har ett helhetsperspektiv.\n\nDin ansökan\nI ditt personliga brev vill vi att du kortfattat beskriver hur du har arbetat med samtliga kvalifikationer och i vilken utsträckning samt motiverar varför du söker den här tjänsten och vad du kan bidra med i den här rollen\n\nVi erbjuder\nHos oss arbetar vi aktivt och integrerat med ledarskaps- och medarbetarskapsutveckling. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling och handledning inom bland annat verksamhetsfrågor och ledarskap.\n\nSom månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling flextid friskvårdstimme alternativt\n\nfriskvårdspeng och sommararbetstid. Du erbjuds att förmånligt köpa träningskort till Stockholms stads simhallar gym och träningsanläggningar. Därutöver har du som anställd i Stockholms stad för närvarande rabatt på ett flertal andra gym och träningsanläggningar.\n\nLäs mer om staden som arbetsgivare här: https://jobba.stockholm/formaner\n\nÖvrigt\n\nStockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
text_formatted: Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.\n\nSkarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet respekt och lyhördhet.\n\n\r\n\r\nArbetsplatsbeskrivning\nVi söker dig som vill arbeta som biträdande enhetschef och som vill vara med i det fortsatta arbetet med att utveckla och kvalitetssäkra vår verksamhet.\r\n\r\nFamiljeenheten ingår i avdelningen för individ- och familjestöd. Enhetens uppdrag är att i sitt utredningsarbete arbeta familjeorienterat det vill säga att hela familjesystemet ska få en samlad och samordnad behovsbedömning. Inom enheten finns barn- och ungdomsutredning familjestöd familjevård EKB och handläggare som utreder föräldrarnas stödbehov inom missbruk socialpsykiatri och funktionsnedsättning.\n\nEnheten leds av en enhetschef och fyra biträdande enhetschefer och ni utgör tillsammans enhetens ledningsgrupp. Du kommer också att vara del av avdelningens nätverk för biträdande enhetschefer. Alla chefer inom avdelningen har ett regelbundet forum för gemensamma lednings- och styrningsfrågor.\n\nArbetsbeskrivning\nDu kommer initialt att leda en grupp med nio socialsekreterare som arbetar med barnutredningar och två socialsekreterare som arbetar med IHU (Intensiva hemmautredningar).\n\nTillsammans med dina medarbetare arbetar du för att uppnå enhetens och avdelningens gemensamma mål. I det dagliga arbetet leder du och fördelar arbetet samt ombesörjer att medarbetarna har en bra arbetssituation. Du är tillgänglig för gruppen ansvarar för ärendedragning och ger individuellt stöd. Du coachar dina medarbetare så att de växer i sin yrkesroll.\n\nI uppdraget ingår personalansvar vilket innebär att du håller i alla medarbetarsamtal och lönesamtal. Du har budgetansvar och deltar i ekonomiska uppföljningar. Du arbetar med uppföljningar exempelvis verksamhetsplan tertialrapporter och verksamhetsberättelse och andra uppföljningar av verksamheten.\n\nSom chef och ledare inom Stockholms stad förväntas du ta ansvar för din verksamhet samtidigt som du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du är drivande i utvecklingsarbete och främjar nytänkande och mångfald. Du arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och positiv förstärkning för att bidra till medarbetares utveckling och arbetsglädje. Du arbetar mot verksamhetens mål och skapar förutsättningar för delaktighet och inflytande. I din kommunikation är du tydlig och lyhörd. Du visar öppenhet och nyfikenhet för andras perspektiv.\n\nProvanställning kan komma att tillämpas.\n\nKvalifikationer\nFör den här tjänsten krävs det att du har:\n\n - socionomexamen\n - minst två års erfarenhet av att arbeta som chef\n - erfarenhet av arbete inom socialtjänsten område barn och unga\n - kunskap och erfarenhet som gör dig väl förankrad och trygg i myndighetsutövning handläggningsprocessen och aktuell lagstiftning\n - kunskap om instrumentet BBIC\n\nDet är meriterande om du har:\n\n - kunskaper i Signs och Safety och andra utredningsinstrument\n - erfarenhet av FREDA kortfrågor\n - erfarenhet av Earl\n - erfarenhet av iRiSk\n\nI den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlighet lämplighet.\n\nDu är trygg i ditt ledarskap och uppvisar en hög grad av personlig mognad och självkännedom. Du planerar och organiserar arbetet på ett effektivt sätt och kan prioritera och håller uppsatta tidsramar. Du tänker strategiskt och hållbart samt ser den långsiktiga betydelsen. För att upprätthålla en sammanhållen och integrerad socialtjänst i Skarpnäck är det viktigt att du är samarbetsinriktad och har ett helhetsperspektiv.\n\nDin ansökan\nI ditt personliga brev vill vi att du kortfattat beskriver hur du har arbetat med samtliga kvalifikationer och i vilken utsträckning samt motiverar varför du söker den här tjänsten och vad du kan bidra med i den här rollen\n\nVi erbjuder\nHos oss arbetar vi aktivt och integrerat med ledarskaps- och medarbetarskapsutveckling. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling och handledning inom bland annat verksamhetsfrågor och ledarskap.\n\nSom månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling flextid friskvårdstimme alternativt\n\nfriskvårdspeng och sommararbetstid. Du erbjuds att förmånligt köpa träningskort till Stockholms stads simhallar gym och träningsanläggningar. Därutöver har du som anställd i Stockholms stad för närvarande rabatt på ett flertal andra gym och träningsanläggningar.\n\nLäs mer om staden som arbetsgivare här: https://jobba.stockholm/formaner\n\nÖvrigt\n\nStockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
company_information: null
needs: null
requirements: null
conditions: 3950/3950. Tillträde: Enligt överenskommelse\r\nTillsvidareanställning
employment_type:
concept_id: PFZr_Syz_cUq
label: Vanlig anställning
legacy_ams_taxonomy_id: 1
salary_type:
concept_id: oG8G_9cW_nRf
label: Fast månads- vecko- eller timlön
legacy_ams_taxonomy_id: 1
salary_description: Månadslön.
duration:
concept_id: a7uU_j21_mkL
label: Tills vidare
legacy_ams_taxonomy_id: 1
working_hours_type:
concept_id: 6YE1_gAC_R2G
label: Heltid
legacy_ams_taxonomy_id: 1
scope_of_work:
min: 100
max: 100
access: null
employer:
phone_number: null
email: null
url: null
organization_number: 2120000142
name: Stockholms kommun
workplace: Stockholms Stad Skarpnäck SDF Individ och familjestöd Familjeenheten
application_details:
information: null
reference: 2022/7760
email: null
via_af: false
url: https://stockholmsstad.varbi.com/what:job/jobID:563660/type:job/where:1/apply:1
other: null
experience_required: true
access_to_own_car: false
driving_license_required: false
driving_license: null
occupation:
concept_id: CnYS_d4N_CZJ
label: Enhetschef inom socialtjänst
legacy_ams_taxonomy_id: 6522
occupation_group:
concept_id: NxXz_fBh_w7j
label: Chefer inom socialt och kurativt arbete
legacy_ams_taxonomy_id: 1520
occupation_field:
concept_id: bh3H_Y3h_5eD
label: Chefer och verksamhetsledare
legacy_ams_taxonomy_id: 20
workplace_address:
municipality: Stockholm
municipality_code: 0180
municipality_concept_id: AvNB_uwa_6n6
region: Stockholms län
region_code: 01
region_concept_id: CifL_Rzy_Mku
country: Sverige
country_code: 199
country_concept_id: i46j_HmG_v64
street_address: null
postcode: null
city: null
coordinates:
18.068580000000000751469997339881956577301025390625
59.3293230000000022528183762915432453155517578125
must_have:
skills:
languages:
work_experiences:
legacy_ams_taxonomy_id: 6522
concept_id: CnYS_d4N_CZJ
weight: 10
label: Enhetschef inom socialtjänst
education:
education_level:
nice_to_have:
skills:
languages:
work_experiences:
education:
education_level:
application_contacts:
contact_type: null
name: null
description: Carla Adriasola ansvarig rekryterare
telephone: 0850811713
email: null
contact_type: null
name: null
description: Christina Lundqvist enhetschef
telephone: 08-50815150
email: null
publication_date: 2022-11-08T15:35:47
last_publication_date: 2022-11-22T23:59:59
removed: true
removed_date: 2023-02-21T00:07:02
source_type: VIA_PLATSBANKEN_DXA
timestamp: 1667918147058
application_deadline_short: 2022-11-22
publication_date_short: 2022-11-08
last_publication_date_short: 2022-11-22
logo_url_sanitized_rescaled: https://swedishjobs.se/thumbnail/httpswww.arbetsformedlingen.serestarbetsgivarerestafv3organisation2120000142logotyperlogo-rescaled.png
logo_url_sanitized: https://swedishjobs.se/thumbnail/httpswww.arbetsformedlingen.serestarbetsgivarerestafv3organisation2120000142logotyperlogo.png