Vår kund söker nu en erfaren och självständig HR Business Partner som brinner för att stötta och utveckla chefer. Som HR Business Partner kommer du få möjlighet att arbeta brett med olika ansvars- och fokusområden, på en flexibel arbetsplats med mycket frihet under ansvar. Du kommer att få växa och utvecklas med spännande personalärenden och vara en del av ett tempofyllt och spännande uppdrag tillsammans med drivna kollegor. Vår kund brinner vi för utveckling av chefer och medarbetare och arbetar med en fin teamkänsla, högt tempo och stor tillit.
Som HR-konsult kommer du tillhöra ett HR-team på fyra personer. Arbetet präglas av en snabbt föränderlig och tempofylld arbetsmiljö där du arbetar operativt för att nå resultat. Arbetstiderna är flexibla och du ges stort utrymme till kreativt tänkande och egna idéer. Du kommer att arbeta i ett nära samarbete med din avdelnings första och andra linjens chefer och erbjuds en stor variation av spännande ärenden.
Vad vi kan erbjuda dig:
- Möjligheten att arbeta brett med olika ansvars- och fokusområden
- Flexibel arbetsplats med mycket frihet under ansvar
- Möjligheten att växa och utvecklas med spännande personalärenden
- Ett tempofyllt och spännande uppdrag tillsammans med drivna kollegor
Ett roligt och familjärt HR-team som förgyller arbetsvardagen
Vi ser det som mycket meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med sjukdom och rehabilitering, misskötselärenden, coaching av och stöd till chefer, internrekrytering och kompetensutveckling, retention och frisknärvaro, riskbedömning och förhandling, engagemang och intern kommunikation. Som en del av en liten HR avdelning kommer du även vara involverad i verksamhetsutvecklande och strategiskt arbete. Då detta är ett internationellt företag styrs de givetvis även av en del globala processer och rutiner.
Om du är en affärsdriven och engagerad HR Business Partner med erfarenhet och passion för att stötta och utveckla chefer, och trivs med mycket frihet under ansvar på en snabbt föränderlig och utvecklande arbetsplats med högt i tak, så är detta en utmaning för dig! Skicka in din ansökan idag och bli en del av ett familjärt HR-team.
id: 27066389
external_id: 46-556979-2368-2382833-3
webpage_url: https://arbetsformedlingen.se/platsbanken/annonser/27066389
logo_url: https://www.arbetsformedlingen.se/rest/arbetsgivare/rest/af/v3/organisation/5569792368/logotyper/logo.png
headline: Erfaren HR Business Partner till vår storkund i Göteborg
application_deadline: 2023-02-10T23:59:59
number_of_vacancies: 1
description:
text: Vår kund söker nu en erfaren och självständig HR Business Partner som brinner för att stötta och utveckla chefer. Som HR Business Partner kommer du få möjlighet att arbeta brett med olika ansvars- och fokusområden på en flexibel arbetsplats med mycket frihet under ansvar. Du kommer att få växa och utvecklas med spännande personalärenden och vara en del av ett tempofyllt och spännande uppdrag tillsammans med drivna kollegor. Vår kund brinner vi för utveckling av chefer och medarbetare och arbetar med en fin teamkänsla högt tempo och stor tillit.\n\nSom HR-konsult kommer du tillhöra ett HR-team på fyra personer. Arbetet präglas av en snabbt föränderlig och tempofylld arbetsmiljö där du arbetar operativt för att nå resultat. Arbetstiderna är flexibla och du ges stort utrymme till kreativt tänkande och egna idéer. Du kommer att arbeta i ett nära samarbete med din avdelnings första och andra linjens chefer och erbjuds en stor variation av spännande ärenden.\n\nVad vi kan erbjuda dig:\n\n- Möjligheten att arbeta brett med olika ansvars- och fokusområden\n\n- Flexibel arbetsplats med mycket frihet under ansvar\n\n- Möjligheten att växa och utvecklas med spännande personalärenden\n\n- Ett tempofyllt och spännande uppdrag tillsammans med drivna kollegor\n\nEtt roligt och familjärt HR-team som förgyller arbetsvardagen\n\nVi ser det som mycket meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med sjukdom och rehabilitering misskötselärenden coaching av och stöd till chefer internrekrytering och kompetensutveckling retention och frisknärvaro riskbedömning och förhandling engagemang och intern kommunikation. Som en del av en liten HR avdelning kommer du även vara involverad i verksamhetsutvecklande och strategiskt arbete. Då detta är ett internationellt företag styrs de givetvis även av en del globala processer och rutiner.\n\nOm du är en affärsdriven och engagerad HR Business Partner med erfarenhet och passion för att stötta och utveckla chefer och trivs med mycket frihet under ansvar på en snabbt föränderlig och utvecklande arbetsplats med högt i tak så är detta en utmaning för dig! Skicka in din ansökan idag och bli en del av ett familjärt HR-team.
text_formatted: Vår kund söker nu en erfaren och självständig HR Business Partner som brinner för att stötta och utveckla chefer. Som HR Business Partner kommer du få möjlighet att arbeta brett med olika ansvars- och fokusområden på en flexibel arbetsplats med mycket frihet under ansvar. Du kommer att få växa och utvecklas med spännande personalärenden och vara en del av ett tempofyllt och spännande uppdrag tillsammans med drivna kollegor. Vår kund brinner vi för utveckling av chefer och medarbetare och arbetar med en fin teamkänsla högt tempo och stor tillit.\n\nSom HR-konsult kommer du tillhöra ett HR-team på fyra personer. Arbetet präglas av en snabbt föränderlig och tempofylld arbetsmiljö där du arbetar operativt för att nå resultat. Arbetstiderna är flexibla och du ges stort utrymme till kreativt tänkande och egna idéer. Du kommer att arbeta i ett nära samarbete med din avdelnings första och andra linjens chefer och erbjuds en stor variation av spännande ärenden.\n\nVad vi kan erbjuda dig:\n\n- Möjligheten att arbeta brett med olika ansvars- och fokusområden\n\n- Flexibel arbetsplats med mycket frihet under ansvar\n\n- Möjligheten att växa och utvecklas med spännande personalärenden\n\n- Ett tempofyllt och spännande uppdrag tillsammans med drivna kollegor\n\nEtt roligt och familjärt HR-team som förgyller arbetsvardagen\n\nVi ser det som mycket meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med sjukdom och rehabilitering misskötselärenden coaching av och stöd till chefer internrekrytering och kompetensutveckling retention och frisknärvaro riskbedömning och förhandling engagemang och intern kommunikation. Som en del av en liten HR avdelning kommer du även vara involverad i verksamhetsutvecklande och strategiskt arbete. Då detta är ett internationellt företag styrs de givetvis även av en del globala processer och rutiner.\n\nOm du är en affärsdriven och engagerad HR Business Partner med erfarenhet och passion för att stötta och utveckla chefer och trivs med mycket frihet under ansvar på en snabbt föränderlig och utvecklande arbetsplats med högt i tak så är detta en utmaning för dig! Skicka in din ansökan idag och bli en del av ett familjärt HR-team.
company_information: null
needs: null
requirements: null
conditions: Heltid\r\nAnställningstid enligt överenskommelse
employment_type:
concept_id: PFZr_Syz_cUq
label: Vanlig anställning
legacy_ams_taxonomy_id: 1
salary_type:
concept_id: oG8G_9cW_nRf
label: Fast månads- vecko- eller timlön
legacy_ams_taxonomy_id: 1
salary_description: Lön enligt överenskommelse
duration:
concept_id: qQUd_4qe_NDT
label: 6 månader eller längre
legacy_ams_taxonomy_id: 2
working_hours_type:
concept_id: 6YE1_gAC_R2G
label: Heltid
legacy_ams_taxonomy_id: 1
scope_of_work:
min: 100
max: 100
access: null
employer:
phone_number: null
email: null
url: http://bemanningskontoret.se
organization_number: 5569792368
name: AB Bemanningskontoret Rt i Sverige
workplace: Bemanningskontoret
application_details:
information: null
reference: null
email: null
via_af: false
url: https://ledigajobb.bemanningskontoret.se/jobs/2382833-erfaren-hr-business-partner-till-var-storkund-i-goteborg?promotion=570712-arbetsformedlingen
other: null
experience_required: true
access_to_own_car: false
driving_license_required: false
driving_license: null
occupation:
concept_id: s28Q_sya_S2b
label: HR-specialist/HR-adviser
legacy_ams_taxonomy_id: 6873
occupation_group:
concept_id: bjqk_F3A_5Hk
label: Personal- och HR-specialister
legacy_ams_taxonomy_id: 2423
occupation_field:
concept_id: X82t_awd_Qyc
label: Administration ekonomi juridik
legacy_ams_taxonomy_id: 1
workplace_address:
municipality: Göteborg
municipality_code: 1480
municipality_concept_id: PVZL_BQT_XtL
region: Västra Götalands län
region_code: 14
region_concept_id: zdoY_6u5_Krt
country: Sverige
country_code: 199
country_concept_id: i46j_HmG_v64
street_address: null
postcode: null
city: null
coordinates:
11.974560000000000314912540488876402378082275390625
57.70886999999999744659362477250397205352783203125
must_have:
skills:
languages:
work_experiences:
weight: 10
concept_id: s28Q_sya_S2b
label: HR-specialist/HR-advisor
legacy_ams_taxonomy_id: 6873
education:
education_level:
nice_to_have:
skills:
languages:
work_experiences:
education:
education_level:
application_contacts:
name: null
description: Sebastian Heintze
email: sebastian@bemanningskontoret.se
telephone: 0725246011
contact_type: null
publication_date: 2023-01-25T11:28:58
last_publication_date: 2023-02-10T23:59:59
removed: true
removed_date: 2023-02-11T00:05:31
source_type: VIA_PLATSBANKEN_DXA
timestamp: 1674642538454
application_deadline_short: 2023-02-10
publication_date_short: 2023-01-25
last_publication_date_short: 2023-02-10
logo_url_sanitized: https://swedishjobs.se/thumbnail/httpswww.arbetsformedlingen.serestarbetsgivarerestafv3organisation5569792368logotyperlogo.png
logo_url_sanitized_rescaled: https://swedishjobs.se/thumbnail/httpswww.arbetsformedlingen.serestarbetsgivarerestafv3organisation5569792368logotyperlogo-rescaled.png
