Kustbevakningen är en civil statlig beredskapsmyndighet som ansvarar för sjöövervakning och miljöräddningstjänst till sjöss på uppdrag av regering och riksdag. Under beredskapen för miljöräddning arbetar vi förebyggande med miljöövervakning, samtidigt som vi främjar en hållbar havsmiljö. Vi bedriver även tillsyn och kontroll av fiske, tull, gräns, jakt och naturvård till sjöss. Dessutom arbetar vi för att öka tryggheten genom sjötrafikövervakning och har ständig beredskap för sjöräddning. Dygnet runt, året om finns vi på plats längs Sveriges kust, där vi skyddar liv och miljö, nu och för framtiden.
Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över områdesgränserna. Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla.
Beskrivning Kustbevakningen söker dig som vill arbeta i en händelserik och varierande roll som HR-partner.
Du kommer att tillhöra HR-enheten som är en del av Personal- och ekonomiavdelningen.
Personal- och ekonomiavdelningen har det övergripande ansvaret inom myndigheten gällande frågor inom personal, lön, ekonomi, upphandling samt utbildning. HR-enheten omfattar en kompetensbredd inom HR, system/lön samt förhandlingsområdet och består idag av 17 medarbetare. Enhetens uppdrag är att utifrån verksamhetens behov ge ett proaktivt, enhetligt och professionellt stöd till chefer inom alla HR-områden. HR-enheten är för närvarande inne i en spännande fas med flera pågående utvecklingsaktiviteter.
Totalt inom enheten är vi tio HR-partners, fördelade på orterna Karlskrona, Göteborg samt Stockholm. Som HR-partner på Kustbevakningen har du ett nära samarbete med dina HR-partnerkollegor. Vi är ett sammansvetsat gäng som ger varandra stöd och är varandras bollplank i vardagen.
Arbetsuppgifter Som HR-partner kommer du i första hand att fokusera på rekryteringar inom hela myndigheten och på så vis vara ett stöd till myndighetens chefer. Du samordnar och deltar i hela rekryteringsprocessen inklusive säkerhetsprövning. Utifrån att Kustbevakningen är en nationell organisation kan det komma att innebära resor i tjänsten. Då Kustbevakningen den närmaste tiden har ett stort rekryteringsbehov, inte minst av kustbevakningsaspiranter till vår grundutbildning, kommer även volymrekrytering att vara aktuellt.
Du arbetar även med att ge konsultativt chefsstöd och att medverka, utifrån ett brett helhets- och arbetsgivarperspektiv, till att chefer och ledningsgrupper bedriver en personalpolitik som är i linje med Kustbevakningens vision, verksamhetsidé och värdegrund. Syftet är ett aktivt ledar- och medarbetarskap som bidrar till verksamhetens måluppfyllelse och en hållbar arbetsmiljö. I dina arbetsuppgifter ingår även bland annat arbetsrättsliga frågor, rehabilitering och arbetsanpassning, samverkan och förhandlingar, ledarskaps- och medarbetarskapsfrågor.
Kvalifikationer Du har högskole-/universitetsexamen inom HR-området samt erfarenhet av arbete inom HR och särskilt inom rekrytering. Har du dessutom erfarenhet av volymrekrytering är det en fördel. Vi ser gärna att du har erfarenhet från offentlig verksamhet. Du har en god helhetssyn, ett etiskt och konsultativt förhållningssätt, är kommunikativ och prestigelös i ditt agerande. Vidare är du engagerad, lösningsfokuserad, tar egna initiativ och har förmågan att självständigt genomföra och färdigställa uppgifter.
Vi förutsätter att du har god datorvana och god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, på svenska så väl som på engelska.
När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor.
Villkor Tjänsten är tillsvidare med 6 månaders inledande provanställning, med tillträde snarast enligt överenskommelse. Placeringsort är Göteborg.
För anställning krävs svenskt medborgarskap, körkort för personbil, drogtest samt säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.
Kustbevakningen medverkar i utlandsuppdrag och internationella insatser. I anställningen ingår därför en skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten.
Vid tillsvidareanställning medföljer även en skyldighet att krigsplaceras.
Övrigt
För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Kustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.
Inför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
id: 27067103
external_id: 46-202100-3997-589871
webpage_url: https://arbetsformedlingen.se/platsbanken/annonser/27067103
logo_url: https://www.arbetsformedlingen.se/rest/arbetsgivare/rest/af/v3/organisation/2021003997/logotyper/logo.png
headline: HR-partner till HR-enheten Göteborg
application_deadline: 2023-02-13T23:59:59
number_of_vacancies: 1
description:
text: Kustbevakningen är en civil statlig beredskapsmyndighet som ansvarar för sjöövervakning och miljöräddningstjänst till sjöss på uppdrag av regering och riksdag. Under beredskapen för miljöräddning arbetar vi förebyggande med miljöövervakning samtidigt som vi främjar en hållbar havsmiljö. Vi bedriver även tillsyn och kontroll av fiske tull gräns jakt och naturvård till sjöss. Dessutom arbetar vi för att öka tryggheten genom sjötrafikövervakning och har ständig beredskap för sjöräddning. Dygnet runt året om finns vi på plats längs Sveriges kust där vi skyddar liv och miljö nu och för framtiden.\n\n\nKustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över områdesgränserna. Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla.\n\n\n\r\n\r\nBeskrivning\nKustbevakningen söker dig som vill arbeta i en händelserik och varierande roll som HR-partner.\r\n\r\nDu kommer att tillhöra HR-enheten som är en del av Personal- och ekonomiavdelningen. \n\nPersonal- och ekonomiavdelningen har det övergripande ansvaret inom myndigheten gällande frågor inom personal lön ekonomi upphandling samt utbildning. HR-enheten omfattar en kompetensbredd inom HR system/lön samt förhandlingsområdet och består idag av 17 medarbetare. Enhetens uppdrag är att utifrån verksamhetens behov ge ett proaktivt enhetligt och professionellt stöd till chefer inom alla HR-områden. HR-enheten är för närvarande inne i en spännande fas med flera pågående utvecklingsaktiviteter.\n\nTotalt inom enheten är vi tio HR-partners fördelade på orterna Karlskrona Göteborg samt Stockholm. Som HR-partner på Kustbevakningen har du ett nära samarbete med dina HR-partnerkollegor. Vi är ett sammansvetsat gäng som ger varandra stöd och är varandras bollplank i vardagen.\n\n\nArbetsuppgifter\nSom HR-partner kommer du i första hand att fokusera på rekryteringar inom hela myndigheten och på så vis vara ett stöd till myndighetens chefer. Du samordnar och deltar i hela rekryteringsprocessen inklusive säkerhetsprövning. Utifrån att Kustbevakningen är en nationell organisation kan det komma att innebära resor i tjänsten. Då Kustbevakningen den närmaste tiden har ett stort rekryteringsbehov inte minst av kustbevakningsaspiranter till vår grundutbildning kommer även volymrekrytering att vara aktuellt.\n\nDu arbetar även med att ge konsultativt chefsstöd och att medverka utifrån ett brett helhets- och arbetsgivarperspektiv till att chefer och ledningsgrupper bedriver en personalpolitik som är i linje med Kustbevakningens vision verksamhetsidé och värdegrund. Syftet är ett aktivt ledar- och medarbetarskap som bidrar till verksamhetens måluppfyllelse och en hållbar arbetsmiljö. I dina arbetsuppgifter ingår även bland annat arbetsrättsliga frågor rehabilitering och arbetsanpassning samverkan och förhandlingar ledarskaps- och medarbetarskapsfrågor. \n\n\nKvalifikationer\nDu har högskole-/universitetsexamen inom HR-området samt erfarenhet av arbete inom HR och särskilt inom rekrytering. Har du dessutom erfarenhet av volymrekrytering är det en fördel. Vi ser gärna att du har erfarenhet från offentlig verksamhet. Du har en god helhetssyn ett etiskt och konsultativt förhållningssätt är kommunikativ och prestigelös i ditt agerande. Vidare är du engagerad lösningsfokuserad tar egna initiativ och har förmågan att självständigt genomföra och färdigställa uppgifter.\n\nVi förutsätter att du har god datorvana och god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska så väl som på engelska.\n\nNär vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. \n\n\nVillkor\nTjänsten är tillsvidare med 6 månaders inledande provanställning med tillträde snarast enligt överenskommelse. Placeringsort är Göteborg.\n\nFör anställning krävs svenskt medborgarskap körkort för personbil drogtest samt säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.\n\nKustbevakningen medverkar i utlandsuppdrag och internationella insatser. I anställningen ingår därför en skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten.\n\nVid tillsvidareanställning medföljer även en skyldighet att krigsplaceras. \n\nÖvrigt\n\n\nFör att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.\n\n\nKustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.\n\n\nInför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare rekryteringssajter och liknande.
text_formatted: Kustbevakningen är en civil statlig beredskapsmyndighet som ansvarar för sjöövervakning och miljöräddningstjänst till sjöss på uppdrag av regering och riksdag. Under beredskapen för miljöräddning arbetar vi förebyggande med miljöövervakning samtidigt som vi främjar en hållbar havsmiljö. Vi bedriver även tillsyn och kontroll av fiske tull gräns jakt och naturvård till sjöss. Dessutom arbetar vi för att öka tryggheten genom sjötrafikövervakning och har ständig beredskap för sjöräddning. Dygnet runt året om finns vi på plats längs Sveriges kust där vi skyddar liv och miljö nu och för framtiden.\n\n\nKustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över områdesgränserna. Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla.\n\n\n\r\n\r\nBeskrivning\nKustbevakningen söker dig som vill arbeta i en händelserik och varierande roll som HR-partner.\r\n\r\nDu kommer att tillhöra HR-enheten som är en del av Personal- och ekonomiavdelningen. \n\nPersonal- och ekonomiavdelningen har det övergripande ansvaret inom myndigheten gällande frågor inom personal lön ekonomi upphandling samt utbildning. HR-enheten omfattar en kompetensbredd inom HR system/lön samt förhandlingsområdet och består idag av 17 medarbetare. Enhetens uppdrag är att utifrån verksamhetens behov ge ett proaktivt enhetligt och professionellt stöd till chefer inom alla HR-områden. HR-enheten är för närvarande inne i en spännande fas med flera pågående utvecklingsaktiviteter.\n\nTotalt inom enheten är vi tio HR-partners fördelade på orterna Karlskrona Göteborg samt Stockholm. Som HR-partner på Kustbevakningen har du ett nära samarbete med dina HR-partnerkollegor. Vi är ett sammansvetsat gäng som ger varandra stöd och är varandras bollplank i vardagen.\n\n\nArbetsuppgifter\nSom HR-partner kommer du i första hand att fokusera på rekryteringar inom hela myndigheten och på så vis vara ett stöd till myndighetens chefer. Du samordnar och deltar i hela rekryteringsprocessen inklusive säkerhetsprövning. Utifrån att Kustbevakningen är en nationell organisation kan det komma att innebära resor i tjänsten. Då Kustbevakningen den närmaste tiden har ett stort rekryteringsbehov inte minst av kustbevakningsaspiranter till vår grundutbildning kommer även volymrekrytering att vara aktuellt.\n\nDu arbetar även med att ge konsultativt chefsstöd och att medverka utifrån ett brett helhets- och arbetsgivarperspektiv till att chefer och ledningsgrupper bedriver en personalpolitik som är i linje med Kustbevakningens vision verksamhetsidé och värdegrund. Syftet är ett aktivt ledar- och medarbetarskap som bidrar till verksamhetens måluppfyllelse och en hållbar arbetsmiljö. I dina arbetsuppgifter ingår även bland annat arbetsrättsliga frågor rehabilitering och arbetsanpassning samverkan och förhandlingar ledarskaps- och medarbetarskapsfrågor. \n\n\nKvalifikationer\nDu har högskole-/universitetsexamen inom HR-området samt erfarenhet av arbete inom HR och särskilt inom rekrytering. Har du dessutom erfarenhet av volymrekrytering är det en fördel. Vi ser gärna att du har erfarenhet från offentlig verksamhet. Du har en god helhetssyn ett etiskt och konsultativt förhållningssätt är kommunikativ och prestigelös i ditt agerande. Vidare är du engagerad lösningsfokuserad tar egna initiativ och har förmågan att självständigt genomföra och färdigställa uppgifter.\n\nVi förutsätter att du har god datorvana och god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska så väl som på engelska.\n\nNär vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. \n\n\nVillkor\nTjänsten är tillsvidare med 6 månaders inledande provanställning med tillträde snarast enligt överenskommelse. Placeringsort är Göteborg.\n\nFör anställning krävs svenskt medborgarskap körkort för personbil drogtest samt säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.\n\nKustbevakningen medverkar i utlandsuppdrag och internationella insatser. I anställningen ingår därför en skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten.\n\nVid tillsvidareanställning medföljer även en skyldighet att krigsplaceras. \n\nÖvrigt\n\n\nFör att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.\n\n\nKustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.\n\n\nInför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare rekryteringssajter och liknande.
company_information: null
needs: null
requirements: null
conditions: 100 %. Tillträde: Snarast möjligt enligt överenskommelse\r\nTillsvidareanställning
employment_type:
concept_id: PFZr_Syz_cUq
label: Vanlig anställning
legacy_ams_taxonomy_id: 1
salary_type:
concept_id: oG8G_9cW_nRf
label: Fast månads- vecko- eller timlön
legacy_ams_taxonomy_id: 1
salary_description: Månadslön
duration:
concept_id: a7uU_j21_mkL
label: Tills vidare
legacy_ams_taxonomy_id: 1
working_hours_type:
concept_id: 6YE1_gAC_R2G
label: Heltid
legacy_ams_taxonomy_id: 1
scope_of_work:
min: 100
max: 100
access: null
employer:
phone_number: null
email: null
url: null
organization_number: 2021003997
name: Kustbevakningen
workplace: Kustbevakningen
application_details:
information: null
reference: 2023/20
email: null
via_af: false
url: https://kustbevakningen.varbi.com/what:job/jobID:589871/type:job/where:1/apply:1
other: null
experience_required: true
access_to_own_car: false
driving_license_required: true
driving_license:
concept_id: VTK8_WRx_GcM
label: B
legacy_ams_taxonomy_id: 3
occupation:
concept_id: s28Q_sya_S2b
label: HR-specialist/HR-adviser
legacy_ams_taxonomy_id: 6873
occupation_group:
concept_id: bjqk_F3A_5Hk
label: Personal- och HR-specialister
legacy_ams_taxonomy_id: 2423
occupation_field:
concept_id: X82t_awd_Qyc
label: Administration ekonomi juridik
legacy_ams_taxonomy_id: 1
workplace_address:
municipality: Göteborg
municipality_code: 1480
municipality_concept_id: PVZL_BQT_XtL
region: Västra Götalands län
region_code: 14
region_concept_id: zdoY_6u5_Krt
country: Sverige
country_code: 199
country_concept_id: i46j_HmG_v64
street_address: null
postcode: null
city: null
coordinates:
11.974560000000000314912540488876402378082275390625
57.70886999999999744659362477250397205352783203125
must_have:
skills:
languages:
work_experiences:
weight: 10
concept_id: s28Q_sya_S2b
label: HR-specialist/HR-advisor
legacy_ams_taxonomy_id: 6873
education:
education_level:
nice_to_have:
skills:
languages:
work_experiences:
education:
education_level:
application_contacts:
name: null
description: Rose-Marie Althini chef HR-enheten
email: null
telephone: 073-4206905
contact_type: null
publication_date: 2023-01-25T13:20:26
last_publication_date: 2023-02-13T23:59:59
removed: true
removed_date: 2023-02-14T00:54:23
source_type: VIA_PLATSBANKEN_DXA
timestamp: 1674649226979
application_deadline_short: 2023-02-13
publication_date_short: 2023-01-25
last_publication_date_short: 2023-02-13
logo_url_sanitized: https://swedishjobs.se/thumbnail/httpswww.arbetsformedlingen.serestarbetsgivarerestafv3organisation2021003997logotyperlogo.png
logo_url_sanitized_rescaled: https://swedishjobs.se/thumbnail/httpswww.arbetsformedlingen.serestarbetsgivarerestafv3organisation2021003997logotyperlogo-rescaled.png
