Vi söker en driven och engagerad HR Generalist till Bromma. Som HR Generalist arbetar du tillsamman med dina kollegor på HR avdelningen med att stötta och coacha i alla personalrelaterade frågor såsom rekrytering, arbetsrätt, löneöversyn, rehabilitering, kompetensutveckling och coachning av ledare.
Vår kund är ett snabbt växande varumärke inom retail med både fysiska butiker och handel online. Företaget vägleds av ett starkt hållbarhets- och miljöengagemang.
Arbetsuppgifter
Som HR Generalist kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter och fungera som stöd till företagets ledare och medarbetare. Du ska hjälpa och vägleda i alla HR- och personalrelaterade frågor, högt som lågt. Detta kan gälla till exempel personalärenden, arbetsrättsfrågor, arbetsmiljö- eller rehabiliteringsärenden eller rekrytering och kulturfrågor.
Vår kund arbetar just nu med att digitalisera alla HR- och personalprocesser. Ett nytt personalsystem har införts och du kommer att ansvara för utbildning och förvaltning av informationen i systemet.
Du ska också initiera och leda diverse olika HR-projekt och processer såsom kultur och värderingar, löneöversyn, prestationshantering samt onboarding och offboarding.
Kvalifikationer
Du bör ha cirka 1-2 års erfarenhet som HR administratör och en bred förståelse för HR och personalfrågor. Du bör vidare ha relevant akademisk utbildning inom HR eller personaladministration. Det är meriterande om du har vana att arbeta inom retail med ett starkt varumärke och tydligt hållbarhets- och miljöfokus.
Personliga egenskaper
Vi söker efter en flexibel och prestigelös person som är kommunikativ och handlingskraftig. Du har god samarbetsförmåga samtidigt som du arbetar bra självständigt. Du driver och följer upp ditt ansvarsområde på ett konsekvent och strukturerat sätt. För att trivas med arbetsuppgifterna och på kontoret är det viktigt att vara lyhörd och inkluderande.
Du är förändringsbenägen och tycker om att vara delaktig i verksamheten. Du är en utpräglad problemlösare och har förståelse för att det ibland finns behov av att snabbt skifta fokus.
Mer om tjänsten
- Direktrekrytering
- Tillsättning: omgående
- Omfattning: heltid, 40 timmars arbetsvecka
- Placering: Bromma med viss möjlighet till arbete på distans någon dag i veckan
Andara ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, kontakta vår rekryteringsansvariga Linda Gadd på linda.gadd@andaragroup.se. Bifoga ditt CV och personligt brev så hör vi av oss så fort vi kan. Urval och intervju kommer att ske löpande.
id: 27068182
external_id: 46-556900-9003-2357574-3
webpage_url: https://arbetsformedlingen.se/platsbanken/annonser/27068182
logo_url: https://www.arbetsformedlingen.se/rest/arbetsgivare/rest/af/v3/organisation/5569009003/logotyper/logo.png
headline: Junior HR generalist till Bromma
application_deadline: 2023-02-10T23:59:59
number_of_vacancies: 1
description:
text: Vi söker en driven och engagerad HR Generalist till Bromma. Som HR Generalist arbetar du tillsamman med dina kollegor på HR avdelningen med att stötta och coacha i alla personalrelaterade frågor såsom rekrytering arbetsrätt löneöversyn rehabilitering kompetensutveckling och coachning av ledare.\n\nVår kund är ett snabbt växande varumärke inom retail med både fysiska butiker och handel online. Företaget vägleds av ett starkt hållbarhets- och miljöengagemang.\n\nArbetsuppgifter\n\nSom HR Generalist kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter och fungera som stöd till företagets ledare och medarbetare. Du ska hjälpa och vägleda i alla HR- och personalrelaterade frågor högt som lågt. Detta kan gälla till exempel personalärenden arbetsrättsfrågor arbetsmiljö- eller rehabiliteringsärenden eller rekrytering och kulturfrågor.\n\nVår kund arbetar just nu med att digitalisera alla HR- och personalprocesser. Ett nytt personalsystem har införts och du kommer att ansvara för utbildning och förvaltning av informationen i systemet.\n\nDu ska också initiera och leda diverse olika HR-projekt och processer såsom kultur och värderingar löneöversyn prestationshantering samt onboarding och offboarding.\n\n\n\nKvalifikationer\n\nDu bör ha cirka 1-2 års erfarenhet som HR administratör och en bred förståelse för HR och personalfrågor. Du bör vidare ha relevant akademisk utbildning inom HR eller personaladministration. Det är meriterande om du har vana att arbeta inom retail med ett starkt varumärke och tydligt hållbarhets- och miljöfokus.\n\n\n\nPersonliga egenskaper\n\nVi söker efter en flexibel och prestigelös person som är kommunikativ och handlingskraftig. Du har god samarbetsförmåga samtidigt som du arbetar bra självständigt. Du driver och följer upp ditt ansvarsområde på ett konsekvent och strukturerat sätt. För att trivas med arbetsuppgifterna och på kontoret är det viktigt att vara lyhörd och inkluderande.\n\nDu är förändringsbenägen och tycker om att vara delaktig i verksamheten. Du är en utpräglad problemlösare och har förståelse för att det ibland finns behov av att snabbt skifta fokus.\n\nMer om tjänsten\n\n\n- Direktrekrytering\n\n- Tillsättning: omgående\n\n- Omfattning: heltid 40 timmars arbetsvecka\n\n- Placering: Bromma med viss möjlighet till arbete på distans någon dag i veckan\n\nAndara ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor kontakta vår rekryteringsansvariga Linda Gadd på linda.gadd@andaragroup.se. Bifoga ditt CV och personligt brev så hör vi av oss så fort vi kan. Urval och intervju kommer att ske löpande.\n\nVarmt välkommen med din ansökan!
text_formatted: Vi söker en driven och engagerad HR Generalist till Bromma. Som HR Generalist arbetar du tillsamman med dina kollegor på HR avdelningen med att stötta och coacha i alla personalrelaterade frågor såsom rekrytering arbetsrätt löneöversyn rehabilitering kompetensutveckling och coachning av ledare.\n\nVår kund är ett snabbt växande varumärke inom retail med både fysiska butiker och handel online. Företaget vägleds av ett starkt hållbarhets- och miljöengagemang.\n\nArbetsuppgifter\n\nSom HR Generalist kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter och fungera som stöd till företagets ledare och medarbetare. Du ska hjälpa och vägleda i alla HR- och personalrelaterade frågor högt som lågt. Detta kan gälla till exempel personalärenden arbetsrättsfrågor arbetsmiljö- eller rehabiliteringsärenden eller rekrytering och kulturfrågor.\n\nVår kund arbetar just nu med att digitalisera alla HR- och personalprocesser. Ett nytt personalsystem har införts och du kommer att ansvara för utbildning och förvaltning av informationen i systemet.\n\nDu ska också initiera och leda diverse olika HR-projekt och processer såsom kultur och värderingar löneöversyn prestationshantering samt onboarding och offboarding.\n\n\n\nKvalifikationer\n\nDu bör ha cirka 1-2 års erfarenhet som HR administratör och en bred förståelse för HR och personalfrågor. Du bör vidare ha relevant akademisk utbildning inom HR eller personaladministration. Det är meriterande om du har vana att arbeta inom retail med ett starkt varumärke och tydligt hållbarhets- och miljöfokus.\n\n\n\nPersonliga egenskaper\n\nVi söker efter en flexibel och prestigelös person som är kommunikativ och handlingskraftig. Du har god samarbetsförmåga samtidigt som du arbetar bra självständigt. Du driver och följer upp ditt ansvarsområde på ett konsekvent och strukturerat sätt. För att trivas med arbetsuppgifterna och på kontoret är det viktigt att vara lyhörd och inkluderande.\n\nDu är förändringsbenägen och tycker om att vara delaktig i verksamheten. Du är en utpräglad problemlösare och har förståelse för att det ibland finns behov av att snabbt skifta fokus.\n\nMer om tjänsten\n\n\n- Direktrekrytering\n\n- Tillsättning: omgående\n\n- Omfattning: heltid 40 timmars arbetsvecka\n\n- Placering: Bromma med viss möjlighet till arbete på distans någon dag i veckan\n\nAndara ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor kontakta vår rekryteringsansvariga Linda Gadd på linda.gadd@andaragroup.se. Bifoga ditt CV och personligt brev så hör vi av oss så fort vi kan. Urval och intervju kommer att ske löpande.\n\nVarmt välkommen med din ansökan!
company_information: null
needs: null
requirements: null
conditions: Heltid\r\nAnställningstid enligt överenskommelse
employment_type:
concept_id: PFZr_Syz_cUq
label: Vanlig anställning
legacy_ams_taxonomy_id: 1
salary_type:
concept_id: oG8G_9cW_nRf
label: Fast månads- vecko- eller timlön
legacy_ams_taxonomy_id: 1
salary_description: Lön enligt överenskommelse
duration:
concept_id: a7uU_j21_mkL
label: Tills vidare
legacy_ams_taxonomy_id: 1
working_hours_type:
concept_id: 6YE1_gAC_R2G
label: Heltid
legacy_ams_taxonomy_id: 1
scope_of_work:
min: 100
max: 100
access: null
employer:
phone_number: null
email: null
url: null
organization_number: 5569009003
name: Andara Group AB
workplace: Andara Professionals
application_details:
information: null
reference: null
email: null
via_af: false
url: https://andaraprofessionals.teamtailor.com/jobs/2357574-junior-hr-generalist-till-bromma?promotion=563780-arbetsformedlingen
other: null
experience_required: true
access_to_own_car: false
driving_license_required: false
driving_license: null
occupation:
concept_id: s28Q_sya_S2b
label: HR-specialist/HR-adviser
legacy_ams_taxonomy_id: 6873
occupation_group:
concept_id: bjqk_F3A_5Hk
label: Personal- och HR-specialister
legacy_ams_taxonomy_id: 2423
occupation_field:
concept_id: X82t_awd_Qyc
label: Administration ekonomi juridik
legacy_ams_taxonomy_id: 1
workplace_address:
municipality: Stockholm
municipality_code: 0180
municipality_concept_id: AvNB_uwa_6n6
region: Stockholms län
region_code: 01
region_concept_id: CifL_Rzy_Mku
country: Sverige
country_code: 199
country_concept_id: i46j_HmG_v64
street_address: null
postcode: null
city: null
coordinates:
18.068580000000000751469997339881956577301025390625
59.3293230000000022528183762915432453155517578125
must_have:
skills:
languages:
work_experiences:
legacy_ams_taxonomy_id: 6873
concept_id: s28Q_sya_S2b
weight: 10
label: HR-specialist/HR-advisor
education:
education_level:
nice_to_have:
skills:
languages:
work_experiences:
education:
education_level:
application_contacts:
contact_type: null
name: null
description: Linda Gadd
telephone: 0720199209
email: linda.gadd@andaragroup.se
publication_date: 2023-01-25T15:11:57
last_publication_date: 2023-02-10T23:59:59
removed: true
removed_date: 2023-01-31T10:20:28
source_type: VIA_PLATSBANKEN_DXA
timestamp: 1674655917795
application_deadline_short: 2023-02-10
publication_date_short: 2023-01-25
last_publication_date_short: 2023-02-10
logo_url_sanitized_rescaled: https://swedishjobs.se/thumbnail/httpswww.arbetsformedlingen.serestarbetsgivarerestafv3organisation5569009003logotyperlogo-rescaled.png
logo_url_sanitized: https://swedishjobs.se/thumbnail/httpswww.arbetsformedlingen.serestarbetsgivarerestafv3organisation5569009003logotyperlogo.png
