Senior Fullstack Developer [NB this opening has expired]

Occupation: Systemutvecklare/Programmerare
Employer: ATG
Workplace location: Stockholm, Stockholms län, Sverige
Last application date: 2023-10-31
Publication date: 2023-01-25

Prerequisites

Work experiences: Systemutvecklare/Programmerare;



This opening in English: Click here to read this opening in English and other languages

Presentation:


Vill du jobba fullstack med de senaste teknikerna och bygga schyssta, spännande och smidiga lösningar? Vill du arbeta på ett företag med fantastiska produkter som används av mer än 1,3 miljoner kunder? Uppskattar du en lärandekultur och företag med ett tydligt hållbarhetsfokus?

Då har du kommit rätt!

Om rollen

Som senior fullstackutvecklare kommer du att sitta i centrum av vår största produkt, hästprodukten som används av över en miljon kunder. Du ingår i ett team med utvecklare, testautomatiserare, Scrum Master och PO. Utöver ditt team ingår du i ett virtuellt team där fokus ligger på ständiga förbättringar inom frontend, backend, tekniska vägval, kunskapsdelning, lärande och innovation.

Denna tjänsten är på heltid och utgår från vårt fina kontor vid Solvalla. Vill du hellre arbeta hemifrån, eller från någon annan del inom Sverige? Inga problem, ATG är en flexibel arbetsplats där du beroende på din roll har möjlighet att kombinera hemarbete med arbete på kontoret.

Vem är du?

Vi söker en senior utvecklare med minst fem års erfarenhet inom frontend- och backendutveckling från större företag i transaktionsintensiv miljö. Det är meriterande om du drivit arkitekturfrågor eller deltagit i lösningsarkitektur på ett strukturerat sätt. Du har dokumenterad erfarenhet av att bygga mikrofrontends och förstår vilka överväganden som måste tas för att bygga en högpresterande funktion eller tjänst. Du tar dig an greenfieldutveckling med lika stor entusiasm som brownfieldutveckling och har bra erfarenheter och insikter som du gärna delar med dig av till andra.

Vi ser det som en stor fördel att du har ett travintresse men det är inte ett krav, däremot behöver du vara öppen och intresserad av att lära dig hästspelsprodukterna. Vi tror att du har naturligt självledarskap, är ambitiös, kunnig och älskar att inspirera och inspireras av kamrater i vårt team. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av mentorskap för juniorer och att arbeta agilt.

Du talar engelska obehindrat i tal och skrift och har lätt för att uttrycka dina idéer och perspektiv så att andra förstår.

Om teamet:

Vi är ett innovativt och framåtblickande team som jobbar med den senaste tekniken och säkerställer ständig förbättring i allt vi gör. Vi driver vår lärandeprocess genom aktiva kompetensnätverk, innovationssprintar, mob-programmeringssessioner och forum för ständiga förbättringar, både vad gäller teknikval, arbetssätt och verktyg. Teamkulturen är dynamisk, engagerad, inkluderande och framåtblickande. Vi gillar att ha roligt på jobbet, leverera värde till våra kunder och utmana oss själva att växa till nästa nivå.

Techstacken består av Kotlin, Java och Spring för backend samt Typescript, React, Redux/Redux Saga och Node JS för frontend. Vi arbetar även med GraphQL, AWS, Kubernetes och OpenShift. Vi jobbar korsfunktionellt med andra team och strävar efter att bredda kunskaperna i teamen och säkerställa en hög kvalitetsnivå genom mobprogrammering varvat med parprogrammering och individuellt arbete. För oss innebär det en stabil inlärningskurva och bra flow i arbetet.

Hoppa upp på hästen och trava vidare med oss på ATG. Hos oss finns alla möjligheter att växa i din roll och karriär med hjälp av vårt karriärprogram för utvecklare.

Om mig- rekryterande chef Thérèse Stackelberg, Manager Horse Digital

Jag uppmuntrar en lärande kultur och lägger stor vikt vid att teamen ska ha rätt förutsättningar och mandat för att driva sina egna förbättringar. Det innefattar arbete med innovation samt att kunna förändra det som kan förbättras; processer, ramverk, verktyg eller flöden. Som anställd hos mig kommer du att bli uppmuntrad och coachad att utvecklas professionellt i syfte att skapa mervärde både för dig själv och ATG genom vår tid tillsammans. Jag värderar en teamkultur där medarbetarna har en hög engagemangsnivå och är stolta över det vi åstadkommer tillsammans. Tillsammans delar vi våra lärdomar både internt och externt när vi representerar vårt företag på mässor och events.


Så här har vi det
Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ​

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ​ Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.​

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

Record metadata

Click to view metadata