PÄ Wrknest drivs vi av att fÄ företag sÄ vÀl som mÀnniskor att vÀxa. Vi vet att hög potential tillsammans med smart inriktad kompetensutveckling Àr nyckeln till framgÄng bÄde hos ambitiösa individer och företag. Som scale-up Àr vÄrt motto att vara flexibla, kreativa, baserade pÄ kunskap och forskning och att bidra till att förÀndra en rekryteringsbransch som lÀnge trampat i gamla hjulspÄr. Men framförallt, vi lever som vi lÀr!
DÀrför söker vi nu vÄr nÀsta Recruitment Partner/Consultant Manager för att vara med och ta oss och vÄra kunder nÀrmare vÄra respektive visioner. Du Àr en del av vÄr vÀxande start-up som idag bestÄr av 15 mÀnniskor och en Italian Greyhound, fördelade pÄ vÄra kontor i Stockholm och Göteborg. En stor del av rollen innefattar att med hjÀlp av olika urvalsmetoder, kandidatbedömningar och sourcing samt nÀra kundsamarbeten, hitta rÀtt och den bÀsta kandidaten för att fÄ vÄra kunder att vÀxa och nÄ sina mÄl. Inom rekrytering finns det mÄnga vÀgar till Rom, och vi kommer ge dig en omfattande introduktion med att bland annat förse dig med den evidens och de best-practises som finns kring rekrytering. Men sedan Àr det upp till dig att till fullo utnyttja vÄr entreprenöriella miljö och hitta ditt bÀsta sÀtt att arbeta.
En annan del av rollen, som successivt kommer vÀxa, Àr arbetet med vÄra konsulter. Du kommer att ha arbetsgivaransvar för en vÀxande andel konsulter och se till att de fÄr bra onboarding och upskilling hos vÄra kunder, samt att de tycker vi Àr vÀrldens bÀsta arbetsgivare och att du Àr en bÄde förtroendeingivande och skön person att ha kontakt med.
Vem Àr du dÄ?
Vi tror att den bÀsta matchen Àr du som i sommar tar examen frÄn en relevant högskoleutbildning och att du har ett stort intresse för att arbeta med mÀnniskor i allmÀnhet och rekrytering i synnerhet.
Vi Ă€r en organisation som Ă€lskar att slĂ„ vĂ„ra egna rekord och uppsatta mĂ„l. Men du kommer verkligen inte kĂ€nna dig som att du Ă€r med i âWolf of Wallstreetâ, för vi tycker sjĂ€lva att vi har hjĂ€rtat pĂ„ rĂ€tt stĂ€lle och tycker det Ă€r viktigt att ha distans till saker och ting och ta saker med humor.
Vid denna rekrytering lÀgger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, dÄ de Àr avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstÄr att man inte kan allting frÄn början - men du ska ha en vilja att lÀra dig! VÄra vÀrdeord Àr Enkelt, Entreprenörskap och Engagemang, sÄ om du kÀnner dig trÀffad av dessa Àr sannolikheten stor att du kommer lyckas hos oss.
LÄter det intressant? Urvalet görs genom telefonsamtal, intervjuer och case. Vi ser gÀrna att du i din ansökan motiverar varför detta jobb/denna bransch motiverar dig och vad du tror att du kommer bidra med.
Ăvrig information
Start: Enligt överenskommelse
Plats: Södermalm
Omfattning: Heltid
AnstÀllningsform: Tillsvidare med inledande provanstÀllning
Rekryteringsprocessen: Processen kommer bestÄ av inledande telefonsamtal, intervjuer samt case.
Lön: Fast lön + provision
Sök gÀrna sÄ snart som möjligt dÄ vi jobbar med löpande urval.
Om Wrknest
PÄ Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror pÄ att hela tiden vÄga se nya möjligheter och tÀnka nytt. NÀr vi startade var det för att utmana gamla sÀtt att rekrytera pÄ.
Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. DÀrför gÀller det att kunna stÀlla om snabbt. Det hÀr gör att vi inte enbart tittar pÄ kandidatens CV vid en rekrytering. IstÀllet ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. PÄ sÄ vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu.
id: 27360964
external_id: 46-559293-2213-2574012-3
webpage_url: https://arbetsformedlingen.se/platsbanken/annonser/27360964
logo_url: null
headline: Junior Recruitment Partner/Consultant Manager đ
application_deadline: 2023-09-14T23:59:59
number_of_vacancies: 1
description:
text: Om att jobba hos oss\n\nPå Wrknest drivs vi av att få företag så väl som människor att växa. Vi vet att hög potential tillsammans med smart inriktad kompetensutveckling är nyckeln till framgång både hos ambitiösa individer och företag. Som scale-up är vårt motto att vara flexibla kreativa baserade på kunskap och forskning och att bidra till att förändra en rekryteringsbransch som länge trampat i gamla hjulspår. Men framförallt vi lever som vi lär!\n\nDärför söker vi nu vår nästa Recruitment Partner/Consultant Manager för att vara med och ta oss och våra kunder närmare våra respektive visioner. Du är en del av vår växande start-up som idag består av 15 människor och en Italian Greyhound fördelade på våra kontor i Stockholm och Göteborg. En stor del av rollen innefattar att med hjälp av olika urvalsmetoder kandidatbedömningar och sourcing samt nära kundsamarbeten hitta rätt och den bästa kandidaten för att få våra kunder att växa och nå sina mål. Inom rekrytering finns det många vägar till Rom och vi kommer ge dig en omfattande introduktion med att bland annat förse dig med den evidens och de best-practises som finns kring rekrytering. Men sedan är det upp till dig att till fullo utnyttja vår entreprenöriella miljö och hitta ditt bästa sätt att arbeta.\n\nEn annan del av rollen som successivt kommer växa är arbetet med våra konsulter. Du kommer att ha arbetsgivaransvar för en växande andel konsulter och se till att de får bra onboarding och upskilling hos våra kunder samt att de tycker vi är världens bästa arbetsgivare och att du är en både förtroendeingivande och skön person att ha kontakt med.\n\nVem är du då?\n\nVi tror att den bästa matchen är du som i sommar tar examen från en relevant högskoleutbildning och att du har ett stort intresse för att arbeta med människor i allmänhet och rekrytering i synnerhet.\n\nVi är en organisation som älskar att slå våra egna rekord och uppsatta mål. Men du kommer verkligen inte känna dig som att du är med i “Wolf of Wallstreet” för vi tycker själva att vi har hjärtat på rätt ställe och tycker det är viktigt att ha distans till saker och ting och ta saker med humor.\n\nVid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början - men du ska ha en vilja att lära dig! Våra värdeord är Enkelt Entreprenörskap och Engagemang så om du känner dig träffad av dessa är sannolikheten stor att du kommer lyckas hos oss.\n\nLåter det intressant? Urvalet görs genom telefonsamtal intervjuer och case. Vi ser gärna att du i din ansökan motiverar varför detta jobb/denna bransch motiverar dig och vad du tror att du kommer bidra med.\n\nÖvrig information\n\nStart: Enligt överenskommelse\n\nPlats: Södermalm\n\nOmfattning: Heltid\n\nAnställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning\n\nRekryteringsprocessen: Processen kommer bestå av inledande telefonsamtal intervjuer samt case.\n\nLön: Fast lön + provision\n\nSök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.\n\nOm Wrknest\n\nPå Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.\n\nVi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu.
text_formatted: Om att jobba hos oss\n\nPå Wrknest drivs vi av att få företag så väl som människor att växa. Vi vet att hög potential tillsammans med smart inriktad kompetensutveckling är nyckeln till framgång både hos ambitiösa individer och företag. Som scale-up är vårt motto att vara flexibla kreativa baserade på kunskap och forskning och att bidra till att förändra en rekryteringsbransch som länge trampat i gamla hjulspår. Men framförallt vi lever som vi lär!\n\nDärför söker vi nu vår nästa Recruitment Partner/Consultant Manager för att vara med och ta oss och våra kunder närmare våra respektive visioner. Du är en del av vår växande start-up som idag består av 15 människor och en Italian Greyhound fördelade på våra kontor i Stockholm och Göteborg. En stor del av rollen innefattar att med hjälp av olika urvalsmetoder kandidatbedömningar och sourcing samt nära kundsamarbeten hitta rätt och den bästa kandidaten för att få våra kunder att växa och nå sina mål. Inom rekrytering finns det många vägar till Rom och vi kommer ge dig en omfattande introduktion med att bland annat förse dig med den evidens och de best-practises som finns kring rekrytering. Men sedan är det upp till dig att till fullo utnyttja vår entreprenöriella miljö och hitta ditt bästa sätt att arbeta.\n\nEn annan del av rollen som successivt kommer växa är arbetet med våra konsulter. Du kommer att ha arbetsgivaransvar för en växande andel konsulter och se till att de får bra onboarding och upskilling hos våra kunder samt att de tycker vi är världens bästa arbetsgivare och att du är en både förtroendeingivande och skön person att ha kontakt med.\n\nVem är du då?\n\nVi tror att den bästa matchen är du som i sommar tar examen från en relevant högskoleutbildning och att du har ett stort intresse för att arbeta med människor i allmänhet och rekrytering i synnerhet.\n\nVi är en organisation som älskar att slå våra egna rekord och uppsatta mål. Men du kommer verkligen inte känna dig som att du är med i “Wolf of Wallstreet” för vi tycker själva att vi har hjärtat på rätt ställe och tycker det är viktigt att ha distans till saker och ting och ta saker med humor.\n\nVid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början - men du ska ha en vilja att lära dig! Våra värdeord är Enkelt Entreprenörskap och Engagemang så om du känner dig träffad av dessa är sannolikheten stor att du kommer lyckas hos oss.\n\nLåter det intressant? Urvalet görs genom telefonsamtal intervjuer och case. Vi ser gärna att du i din ansökan motiverar varför detta jobb/denna bransch motiverar dig och vad du tror att du kommer bidra med.\n\nÖvrig information\n\nStart: Enligt överenskommelse\n\nPlats: Södermalm\n\nOmfattning: Heltid\n\nAnställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning\n\nRekryteringsprocessen: Processen kommer bestå av inledande telefonsamtal intervjuer samt case.\n\nLön: Fast lön + provision\n\nSök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.\n\nOm Wrknest\n\nPå Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.\n\nVi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu.
company_information: null
needs: null
requirements: null
conditions: Heltid\r\nAnställningstid enligt överenskommelse
employment_type:
concept_id: PFZr_Syz_cUq
label: Vanlig anställning
legacy_ams_taxonomy_id: 1
salary_type:
concept_id: oG8G_9cW_nRf
label: Fast månads- vecko- eller timlön
legacy_ams_taxonomy_id: 1
salary_description: Lön enligt överenskommelse
duration:
concept_id: a7uU_j21_mkL
label: Tills vidare
legacy_ams_taxonomy_id: 1
working_hours_type:
concept_id: 6YE1_gAC_R2G
label: Heltid
legacy_ams_taxonomy_id: 1
scope_of_work:
min: 100
max: 100
access: null
employer:
phone_number: null
email: null
url: http://www.wrknest.se
organization_number: 5592932213
name: Wrknest AB
workplace: Wrknest
application_details:
information: null
reference: null
email: null
via_af: false
url: https://careers.wrknest.se/jobs/2574012-junior-recruitment-partner-consultant-manager?promotion=615521-arbetsformedlingen
other: null
experience_required: false
access_to_own_car: false
driving_license_required: false
driving_license: null
occupation:
concept_id: QaQC_ozP_Bme
label: Rekryterare/Rekryteringskonsult
legacy_ams_taxonomy_id: 5404
occupation_group:
concept_id: bjqk_F3A_5Hk
label: Personal- och HR-specialister
legacy_ams_taxonomy_id: 2423
occupation_field:
concept_id: X82t_awd_Qyc
label: Administration ekonomi juridik
legacy_ams_taxonomy_id: 1
workplace_address:
municipality: Stockholm
municipality_code: 0180
municipality_concept_id: AvNB_uwa_6n6
region: Stockholms län
region_code: 01
region_concept_id: CifL_Rzy_Mku
country: Sverige
country_code: 199
country_concept_id: i46j_HmG_v64
street_address: null
postcode: null
city: null
coordinates:
18.068580000000000751469997339881956577301025390625
59.3293230000000022528183762915432453155517578125
must_have:
skills:
languages:
work_experiences:
education:
education_level:
nice_to_have:
skills:
languages:
work_experiences:
education:
education_level:
application_contacts:
name: null
description: Jonathan Söderling
email: null
telephone: null
contact_type: null
publication_date: 2023-03-28T16:27:18
last_publication_date: 2023-09-14T23:59:59
removed: true
removed_date: 2023-04-04T07:18:15
source_type: VIA_PLATSBANKEN_DXA
timestamp: 1680013638433
application_deadline_short: 2023-09-14
publication_date_short: 2023-03-28
last_publication_date_short: 2023-09-14